北市修正「責任制條款」防血汗 保全業者揚言出走
1.新聞網址:
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1794808
2.新聞來源︰
【自由時報】2016-08-14 10:29
3.新聞內容︰
勞基法第84之1條被稱為是「責任制條款」，勞團主張廢除。（資料照，記者劉信德攝）
〔即時新聞／綜合報導〕《勞基法第84之1條》明定，特殊職業在雇主與勞工協調後，可
自由約定工時及休假，不受法定工時限制。但在國內勞資不平等的情況下，外界質疑此法
只會讓勞工遭到剝削。而台北市勞動局針對84之1條增設限制條款，隨即引發保全業者反
彈，怒嗆不排除出走。
根據《中國時報》報導，北市勞動局在今年一月修正「核備勞動基準法84-1約定書審查基
準」。若勞工領有腦心血管相關給付，或是醫生建議減少工時、不適合夜間工作的情況下
，得廢止工時約定書，讓員工回到勞基法保障之下。
但有保全業者表示，勞動局此舉將增加保全公司負擔，在需要增聘人手的情況下會使員工
薪水降低。強調現在保全業競爭激烈，未來若和其他縣市的保全業者競爭將無優勢，更有
業者揚言將出走到其他縣市。
台灣保全產業工會祕書長羅添福分析，從事保全業的勞工多半是經濟弱勢，除了廢止勞基
法第84之1條外，更應設法調高基本工資，讓保全不至於過勞。勞動局職業安全科長李進
欽提到，目前已有發現雇主違反規定，若本月底商談後仍沒該善，將會採取進一步措施。
4.附註︰
為什麼不多花點錢多請一些人手就好了？
請不到人改善待遇不就好了？
「增聘人手的情況下會使員工薪水降低」==>老闆多掏一些錢讓薪資不要降不就好了？
是想出走去哪裡？