作者:
coober 2016-08-20 23:09:12關於一例一休的問題
很多討論都有提到一點
這次新聞面對面
林全對這個議題有講到關鍵所在
問題就是本來65%已經實施周休二日的企業的員工
那七天假會被砍掉
之前一直針對那35%企業在那邊補救
其實根本補不到重點
因為那35%企業員工並沒有出來反對
反對的是65%已經實施周休二日的企業的勞工
那其實也是我內心糾結的點啦
我的看法是可以考慮讓一些春節 或者連假要補班的週六
改成依舊放假 不要補班了
如果一年有2-3天 或 3-4天是這樣的補班
等於是雙方各退一步
勞動部也應該出來說明為了35%企業的需求而做
然後承諾修法 加強勞檢與違法的罰則
並增加勞檢的人力配置
那搞不好爭議會小一點~
作者: violadepp (一個人的日子) 2016-08-20 23:12:00
不是承諾修法吧，應該是馬上修法勞檢，承諾就等於不見得會做，尤其以目前民進黨政府的立場任何勞工方的承諾都是假的，連上12天也可以自己跳票
作者:
coober 2016-08-20 23:20:00連上12天這個 可以用落日的方式把特定相關行業改成2-3年後要實施給2-3年的時間愈應變
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-08-20 23:35:00淋犬是說65%的企業有週休二日，不是65%企業員工或65%勞工有週休二日！請更正而且一例一休本身問題很大，就算增加勞檢員人數也沒用！
作者:
rommel1 (rommel1)
2016-08-20 23:42:00勞檢被抓到 罰兩萬 雇主又不會痛.....搞那麼複雜 比照公務員放假比較簡單啦
第六句的意思是"65%周休二日的企業"的員工吧樓上 蔡政府就是被資方把持不然就直接乖乖二例啦那個休息日是脫褲子放屁的規定蔡英文最少要做到周休二例 這是他選前講很清楚的事情其他爭議話題或作風還可以扯到選前沒講或沒答應二例是最基本的政治責任
全世界沒有國家強制兩例的啦...我覺得網路輿論越來越左, 要想一個問題有時候勞工權益跟經濟成長是互斥的
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-08-21 00:20:00
網路輿論不是左 反蔡英文而已
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-08-21 00:21:00
真的左 怎麼會另一方面酸收費員的事情
我沒酸收費員喔 單純就針對二例罷了至於有些人當初根本不關心外籍白領的事情現在跑出來喊要二例護勞工的心態 我倒是不明白就是
作者: kevin751231 2016-08-21 00:32:00
中間都回不去了還討論左不左做啥？
就算明文規定一禮拜二例假 台灣也不會比歐洲還左那35%壓榨勞工的企業 一大部分原本就欠修理玩文字遊戲?人家只是沒有創例假和休息日的名詞
作者:
coober 2016-08-21 00:43:00那能否舉例一下
作者: kevin751231 2016-08-21 00:47:00
關鍵字 世界各國平均工時
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-08-21 00:49:00這篇我要出手嗎？我出手大概一例一休的支持者，會全部被我打臉耶O_O/
我找到了..德國聯邦休假法規定 每週工作五天我自己打臉我自己
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-08-21 00:52:00所以資進千杯黨可以不要在騙酸民了好嘛Q_Q一例一休要騙電業法也要騙...
作者: kevin751231 2016-08-21 00:53:00
假若真心想要資料的話自己就會去找了
不過我覺得問題還是在那啦~ 如果勞工要高薪資多假可能換來台灣物價上漲, GDP成長下降, 突然大改也不好
作者:
chipher (紫星)
2016-08-21 00:57:00休息日明明也可以放假，只是保留彈性在需要時可加班，二例黨偏偏要把休息日抹黑=上班日
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-08-21 01:01:00不然就像我要求的將一例一休漏洞塞住+加班費的薪資換算以基本時薪來換算(126*xxx).不要再用基本月薪/30/8*xxx了！
作者: kevin751231 2016-08-21 01:01:00
爛老闆假若是少數或不存在那怕這些新法條幹麻？
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-08-21 01:02:00那我反問一下一休黨你們能給我數據說台灣合法企業有幾%嗎？chipher大大還有休這個肯定能休到??特休就沒辦法確定能休到了！一例一休的一休有辦法??
要用落實勞檢來護航一例一休 起碼也得補勞檢法的洞但是現況呢?動動嘴巴喊增兩百多名勞檢員就是補洞了?
35%就很誇張了老大總有營造業或餐飲業的朋友吧 去稍微問一下如何?
有阿 我一堆在中鋼工作的朋友呢營造業沒有 我朋友也不少領日薪的你要他禮拜六放假 還會被罵錢從哪裡來
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DICB (曾經擁有)
2016-08-21 01:16:000411要我出手打你的臉嗎？好像沒沒跟你戰過歐0_0/
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DICB (曾經擁有)
2016-08-21 01:17:00靠妖！一看我要出手而已 就跑 我是邊緣人Q_Q
沒什麼意思阿 你可以為了一年三萬塊的竹筍放棄你認為比生命還重要的二例 這樣有什麼意思
放棄認為比你生命還重要的二例討論會車馬費是多少啦 高鐵來回也不會破5000帳戶給我 林北匯給你啦
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DICB (曾經擁有)
2016-08-21 01:20:00不過我還是自言自語打幾下好惹！淋犬口中說的65%有週休二日的企業是他們公司全部員工都有週休二日，還是只是表面的週休二日(辦公室人員和幹部或高層才有)你要匯給我?? (抖)我還怕你亂據報我的帳戶是詐騙集團的帳戶我不就gg了！電業法也歡迎有人來跟我討論(雖然非完全專業，但是已經清楚了七.八成了)
65%企業我選擇相信啦 之前看到調查約67%勞工有周休二
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DICB (曾經擁有)
2016-08-21 01:38:0065%企業有週休二日我也信阿！因為真的很多企業有週休二日，但並非是他們公司所有員工都有而是只有辦公室人員才有，可是工廠那邊的人比較多還是辦公室人員比較多??拿少數來說，怎麼淋犬不說有65%勞工都有週休二日，只敢說65%的企業有週休二日
67%勞工有周休二日是工會調查而非公會 可信度是有的
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DICB (曾經擁有)
2016-08-21 01:42:00這是有差別的好嘛！而且七天砍個屁阿！那是調查在北部你叫他來南部調查數據完全大反向了！
企業的生產線技術員做四休二也不少嗯?那是純北部調查嗎?怎麼看起來是隨機抽樣的
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DICB (曾經擁有)
2016-08-21 01:45:00台灣的勞工只有北部有?? 還是台灣北部的勞工比南部的多??又或者是台灣北部的勞工是命，南部的勞工不是命?做四休二這個我們雲林這有一間做太陽能板的 12小時制做四休二26k~28k這個在北部的薪資就不只是26~28k了！不過這個薪資在台中以下算蠻常看見的
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coober 2016-08-21 02:58:00我承認我周休 所以不能理解工廠的事情~Y請問 如果砍這七天 對做四休二的人影響是?不用急著扣別人帽子 我誠心地在問
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DICB (曾經擁有)
2016-08-21 07:37:00少了這七天的一年的薪資減少約14000
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iincho (世界的盡頭)
2016-08-21 09:38:00這個就是選前喊太超過然後發現愛做不到GG而已抱歉，多打一個愛，實際上一例一休對需要加班費補貼的勞工是比較好嚴格來說DPP喊的版本比老K好一點，壞就壞在他們選前拉出來的標準太高，現在被公民團體圍剿只能說是功德迴向...不過說勞工有可能需要多一天加班費補貼家用這點是沒錯的通常這些需要錢的人是作產線的，這部份沒有太多責任制問題改成二例會變成這些人完全沒有加班的機會XD
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DICB (曾經擁有)
2016-08-21 10:04:00iincho你要不要去a過我的文在推文??不然我會認為你不知情況，亂帶風向歐！會被我宣戰歐^_^/
我很好奇，以現在臺灣的薪資環境，二例實施以後不是領固定薪資的人收入減少怎麼辦？
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DICB (曾經擁有)
2016-08-21 13:11:00AlleyCats二例之後領固定薪資完全不受影響而一直要加班的勞工影響程度也不大，因為加班費計算方式，還未修改