[討論] 什麼是左膠?

作者: skysail (sky)   2016-09-09 20:45:44
網路上找到網路維基一部分的解釋:
香港嶺南大學文化研究系助理教授葉蔭聰表示,該詞最早為一些經濟政策上右傾的評論人
所使用,後來被「右翼民主派」指是「包庇中共侵擾、破壞香港社會的幫凶」。被指為「
左膠」的,多是社運界及泛民主派部分中間偏左的人士[65]。
「包庇中共侵擾、破壞香港社會的幫凶」。
台灣和香港社會還是有很雷同的地方嘛!!
都有人掛羊頭賣狗肉,淨打著民主下的權利幹著反民主的事
也有人為了腐舊勢力當爪牙當鷹犬 ,威脅改革者的性命
左膠! 是一種保護色嗎?
作者: suzhouangry ((å´©æ½°))   2016-09-09 21:05:00
左膠就是像徐老師這種毫無策略不顧現實支持一直反對財團和政府力量的人 當然東亞左派支持者不夠多,才會讓這些白癡一職壟斷左派光譜
作者: sanae0307 (戰艦神通)   2016-09-09 21:13:00
綠社盟就是了
作者: Miule (Miule)   2016-09-09 21:23:00
其實是左派被中共騎劫
作者: Scion (噓噓~~噓噓哥)   2016-09-09 22:47:00
簡單的說,左就是偏社會主義,右就是偏資本主義但這只是很粗略的分法,事實上要細分還有得講
作者: william2001 (人間似水泊)   2016-09-09 22:48:00
這社會上本來就要有一群專門反財團的勢力。不然你們這幾位難道這十幾年來沒受到財團大型化的影響?
作者: Scion (噓噓~~噓噓哥)   2016-09-09 22:51:00
反財團(X) 爭取一般人的福利(O)有些左膠的問題在於反財團是為反而反,其實對一般人沒有任何幫助,一種同歸於盡的概念對這些極端份子而言,財團就是邪惡,就是要打倒,其他不管其實很多時候,財團的利益跟一般人的利益是可以共存的
作者: william2001 (人間似水泊)   2016-09-09 22:53:00
可以共存?這真得是可笑的說法。階級間本來利益就是互斥的,哪來共存?以實例來說幫超商店員加薪13元,那麼統一超的稅後純益也減少了,股東權益受損,哪來共存?
作者: Scion (噓噓~~噓噓哥)   2016-09-09 22:55:00
請問你上班嗎?你的薪水怎麼來的?這是最最基本的例子沒有財團,就沒有就業,就沒有薪水,除非每個人都自由業還有股票,財團獲利=投資人獲利,還有很多很多例子比如說Amazon拿到無人機執照,上千萬的消費者可以節省運費但很多左膠無視雙贏的可能性,他們只想拼個你死我活但往往最後的結果是兩邊一起死,早年的共產主義就是這樣
作者: luuva (驢猫)   2016-09-09 23:12:00
左膠最喜歡那種不認真賣書整天開討論會的獨立書店了然後倒店了就怪大家沒文化 可是你賣的書連我家隔壁雜貨書店還要貧乏^ 比
作者: qooisgood (不告訴你)   2016-09-10 00:10:00
就是打著反高牆名號 到處去假裝幫助弱勢 但實際上純粹去體驗生活的垃圾 當他們的理念被打臉就會拍拍屁股走人 但那些被他幫助的人因為對抗當權者反而陷入比之前更糟糕的困境之中 但那些左膠都會說這社會不願包容進步價值 所以選擇脫離俗世一副死道友 不死貧道的樣子 真的有夠混帳
作者: william2001 (人間似水泊)   2016-09-10 00:29:00
請問你上班嗎?老板替你加過薪嗎?他加薪了,他就少了財富,這道理你也不懂?誰說沒有財團就沒有就業?中小企業不行嗎?一定得發展到財團模式?除非你改成老板與員工之間,不然講財團也真得牽強
作者: qooisgood (不告訴你)   2016-09-10 00:40:00
奇怪了 左派理念何時反對發展財團了? 明明就是左膠開展出的奇特世界 硬灌在全部左派身上 不要鬧了好嘛
作者: Scion (噓噓~~噓噓哥)   2016-09-10 03:15:00
那w板友何不建議公司不要付員工薪水,就可以賺更多了呢付給員工的薪水是一種投資,跟公司投資廠房設備一樣,都是為了幫公司獲取更大的利潤,怎麼會有人認為員工薪水跟財團的財富一定是對立的?這種思想就是左膠的荒謬之處為什麼小七要付基本時薪?為什麼台積電要付百萬年薪?是因台積電不懂經營,不想賺取財富?還是因為台積電是慈善事業?事實上就是台積電付比較高的薪水是對公司有利的因為它可以得到它需要的人才來幫它創造財富但小七基於獲利的原則,只付基本工資也是對的,因為它不需要台積那樣的人才,它只要最低價的勞動力就好了
作者: Miule (Miule)   2016-09-10 06:52:00
>>scion 那我就要問為什麼有把降低成本全用在壓榨工時薪資的慣老闆了

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com