你知道你的邏輯問題在哪？
一家本土公司說他不打卡，希望不要用工廠的角度來看這個事情
而且這家公司的確是不打卡，也沒有你說的記錄
然後叫人資除名的事情
也沒有工時沒到沒給薪水的事
而外商圈的確也都沒在打卡，但都是目標導向
也就是公司訂目標，你不進公司沒關係，把工作做好就好
這樣的本土公司以及外商，你不去支持
反而用這種落伍的觀念來說：就是違法
你今天在外商有打卡沒打卡誰管你
你有在工作沒在工作，誰管你
但你有沒有負起責任，把公司要做的做好
才是重要的
我之前在宏碁，在其他公司，在外商，也沒打卡，也沒加什麼班，但把事情做好，薪水獎
金我都照領！
你如果遇到的都是要打卡，要責任制，要加班。
那你就換公司換工作吧
如果你找不到這樣的公司跟這樣的工作
那就求上帝或諸天神佛保祐你吧！
※ 引述《mstory (m的故事)》之銘言：
: ※ 引述《PPLsea (人海)》之銘言：
: : 你在宏碁上過班？
: : 你在外商上過班？
: : 那你怎麼知道不一樣？
: : 宏碁會查勤？
: : 宏碁不管是總公司或是子公司幾乎都不打卡
: : （工廠除外）
: : 先弄清楚再來反駁我哦！
: : 還是你要扯台商？不是宏碁？
: 跟你講
: 不打卡的公司就是違法啦
: 這種違法亂紀的公司有什麼好坦的啊
: 而且所謂的不打卡，也只是表面而已
: 很多公司也是不打卡
: 但是已經做好記錄了
: 這也是違法的
: 假責任制之名，行押榨勞工之實
: 而且就算不打卡，也隨時有人看今天這些人有沒有來
: 沒有來就會紀錄下來，然後通知人資除名
: 這種公司也多的是
: 在台灣就是要照台灣的法律走
: 誰理你外商怎麼樣
: 至於你在台灣的公司要怎麼樣私定規矩就是不能違反台灣的法律
: 就是這麼簡單
: 在台灣公司會搞責任制就只有一個目的
: 就是要押榨勞工啦
: 少拿外商的責任制在那裏模糊焦點好嗎?
: 該打卡就要打卡
: 這就是台灣
: 有本事就把公司關掉，不要在台灣開公司啊
: 屁那麼多幹嗎哩?
: 台商都嘛是假的很
: 除了只會耍小聰明搞勞工，違法亂紀之外，還會啥?
: 台商真的是爛爆了