※ 引述《notover (中華民國是海島型小國)》之銘言：
: 幹
: 現行就是單週40小時 一例0休
: 不久前還是雙週84 一例0休
: 一例0休為何可以放2天？
: 那是因為1～5 一天8小時就40小時了
: 星期六當然沒得上班 除非加班
: 一例0休 就是老闆要婊你
: 1～5上各7小時 叫你星期6來上5小時
: 一毛加班費完全不用給也不違法
: 因為完全符合一例0休 單週40小時
: 在雙週84的時代
: 還可以叫你隔週6再上4小時
: 改成一例一休 單週40小時
: 管你1～5怎麼上 星期6出來就是算加班
: 上不到4小時算4小時
: 上不到8小時算8小時
: 上不到12小時算12小時
: 至於7天假
: 以前雙週84的時代
: 早就被拿去補一週只上40的缺了
: 沒有的東西 怎麼失去？
: 當然 可以放越多當然越爽
: 假設我現在吃我家牛排
: 現在政策修改 讓我吃西堤
: 至少是個進步
: 當然沒有一次到位改成王品
: 我也很遺憾
: 但總不能靠腰 沒給王品連西堤都不要
: 怎麼看西堤還是比我家牛排好
: 有沒有一例0休可以 一例一休靠腰的八卦？
阿們！
我就是喜翻打這種文耶~*！(奇怪了！打滾)
來各位一例一休+砍七天會很棒嗎？
Q:對廢老闆資方很棒沒錯，對勞工來說超爛的別懷疑！
一例一休+砍七天會比一例0休+沒砍七天好嗎？
Q:不要說我亂招搖，要是一例一休+砍七天送出立法院三讀通過之後，勞工只能等死了！
因為原本有週休二日的勞工會變沒週休二日了！
因為原本有週休二日勞工有八成是靠這七天調假才有週休二日的，所以要是砍掉了，一例
一休又通過了，自己想你還會有週休二日嗎？
除非你遇到的事，這些只有特例佛心企業有良心的老闆，會給週休二日之外還多給這這七
天國定假期可以放，不過這種的特例佛心企業有良心的老闆「少之又少」快區之餘0了！
那麼一例一休會讓勞工加薪？還是二例會降起薪？
Q:不要被騙了！不管一例一休或二例都會降薪不可能「加薪」der!!
因為還沒有一休廢老闆就怎麼拗勞工了，怎麼違法了自己想，哪有可能如實照付加班費*2
.33和*2.66給你膩！
而且一例一休還有三大漏洞廢老闆可以鑽，要是你是廢老闆不會鑽膩！
ps:對一例一休三大漏洞有興趣的人，可以a我的文自己去看~*