※ 引述《DICB (曾經擁有)》之銘言：
: 其實我知道猴群被大多數的人追殺一例一休+砍七天！
: 我也不太想繼續討論問題是，一例一休+砍七天的問題那麼大，難道猴群就看不出來，聽
: 不出端倪嗎？
: 一例一休+砍七天！
: 一例一休垃圾黨說世界上沒有一個國家有二例，那麼這個世界上也沒有一個國家有一例一
: 休阿！怎麼猴
: 群能瘋狂的為一例一休護航就只會說二例不好，世界上沒有一個國家有二例？！
目前榜上工時短的各國於勞動相關法律規定
全部都只有一例，以及規定每週或是每月工時
讀一下書嘛 論文跟相關書籍一堆
還是wiki沒有幫你整理好就不會了
: 再來垃圾黨不是說一例一休是要讓勞工加班賺更多的加班費？
: 既然一例一休要讓勞工賺更多的加班費，怎麼還會故意放任一例一休的三大漏洞給廢老闆
: 鑽？
: 不是應該要塞起來這樣勞工才能賺到所謂的一例一休的加班費不是嗎！
: 不然廢老闆光是用888664這個變形工時就能少掉多少一例一休的加班費了？
還在變形
條文跟實行細則到底看了沒
一例一休
只要一個禮拜踏進公司六天
就有一天 踏進公司那一刻開始 就要用休假加班費來算
就算老闆40小時扣打還沒用完，這樣有很難懂
: 再來假與假的衝突，垃圾黨不是說:「勞工的朋友」？
: 怎麼忍心看著勞工的有薪可能因此被吃掉不是嗎！
: 再來最嚴重一例一休換休問題：
: 一例一休的主要目的不是要給勞工賺更多的加班費？
: 怎麼會開放這個換休這樣勞工真的能賺到所謂的一例一休的加班費嗎！
: 再來其次原來所謂的「勞工的朋友」需要砍勞工的假才算是「勞工的朋友」？！
: 怎麼垃圾黨不是想開放一例一休讓勞工賺更多的所謂的加班費，國定假日有兩倍薪資耶！
: 這樣留著這七天讓勞工賺加班薪資不好嗎？
: 還是一例一休所謂的讓勞工賺更多的加班費是空談，一切都是假的？
: 就只是簡單的畫個大餅要騙人上鉤而已？！
一例一休優於前制一例
這點毋庸置於
重點就只有七天假
要覺得七天假比加一休重要，沒意見，這是個人觀感問題
一直幻想資方會找洞鑽 卻找了一個沒啥好鑽的點 XD
要找洞鑽也認真點嘛 資方不會在新制下玩不切實際的變形工時的