[討論] 一例一休砍七天假能不能減少勞工總工時??

作者: shinbird (爆肝就要喝愛肝)   2016-11-17 21:34:08
很多資資都不敢正面回答這個問題耶。
勞動部就已經說了,去年的工時己經減少了。
台灣從全球第三名降到第四名了,
台灣工時並不長。
而且去年還是雙周84工時喔。
今年則是單周四十工時又把被挪移的七天假給還了回來(雖然只放了五天)
所以肯定今年工時又會比去年的還要少。
那請問明年開始實施一例一休又被砍七天假後,
會比去年工時,甚至今年工時少嗎XDDD
感覺好像不可能吧?
咦,一例一休不是為了防止勞工過勞,
要縮減全年總工時,要落實實質週休二日嗎????
怎麼還會工時不縮短反增長呢?
結果一堆資資只會跳針說休息日加班費有給你多領到了還不好喔?
喂~
這不是本末倒置嗎?你用意是為了要縮短勞工工時,
避免勞工過勞。怎麼還會變成是鼓勵勞工加班多領錢呢???XDD
所以明年的總工時倒底是縮短還是會增加啊?
雖然有人已經幫勞動部想好說詞,
今年颱風假比較多,所以工時比較短XDDDDD
(不過南部好像沒有放比較多耶XDDD)
作者: Roderickey (賣矇拔郎耶)   2016-11-17 21:35:00
裝睡的人叫不醒啦 哈哈它們會跳過這個問題
作者: chien955401 (chien)   2016-11-17 21:37:00
他們會跳針說你們上街人數少,基本上就是2008的國民黨人的嘴臉
作者: Roderickey (賣矇拔郎耶)   2016-11-17 21:47:00
選擇性回答呀DPP專業黨工 快來回答 顆顆
作者: shinbird (爆肝就要喝愛肝)   2016-11-17 22:05:00
我發現我問這個問題後,整個政黑就被時間暫停了XDD
作者: kiki2125 (噬謊者)   2016-11-17 22:05:00
他們就幾個論述 每次DPP 選輸都會怪別人多數 來彰顯自己的優越
作者: Camderela   2016-11-17 22:05:00
去算多了多少政治獻金 比較實際
作者: kiki2125 (噬謊者)   2016-11-17 22:06:00
這二次選舉順風 就囂張天天嗆人
作者: Roderickey (賣矇拔郎耶)   2016-11-17 22:08:00
沒有綠吱來推文耶 快來
作者: vow70 (許願)   2016-11-17 22:12:00
DPP選輸了,就鄙視選民,段宜康最會的。花蓮人讓蕭美琴選上時,段怎麼不出來講鄙視選民。
作者: PPLsea (人海)   2016-11-17 22:13:00
我也推一下資資噁心到極點!
作者: Roderickey (賣矇拔郎耶)   2016-11-17 22:13:00
某人:番仔
作者: Landius (原來我是漆原派啊)   2016-11-17 22:19:00
時間暫停XD 原來這邊也有郭芳煜?? _A_
作者: urzakim (..)   2016-11-17 22:21:00
固有結界 靈資領域
作者: Roderickey (賣矇拔郎耶)   2016-11-17 22:24:00
他們在等別篇 才會出籠
作者: shinbird (爆肝就要喝愛肝)   2016-11-17 22:25:00
沒關係啊,我就每篇都問一次啊XDD
作者: milk7763 (甘摳郎)   2016-11-17 22:38:00
難啊,每一篇我都回幾句人就跑了
作者: Balboa (弱雞)   2016-11-17 22:38:00
綠狗黨才懶得鳥理盲番仔咧
作者: freexyz2007 (囧mmm)   2016-11-17 23:13:00
勞工就是免洗餐具,用過即丟
作者: Roderickey (賣矇拔郎耶)   2016-11-17 23:17:00
勞工人太多 過勞死一個算一個
作者: mune (越來越它了)   2016-11-17 23:20:00
認真回答 周40、有七天假能縮短工時一例一休不能 再加砍七天假更不可能
作者: jack0216 (jack0116)   2016-11-17 23:42:00
一例一休做的是增加休息日成本阿 促使老板考慮薪水後放假 不過沒配合勞檢 效果應該不好啦
作者: Mittermaiya ( )   2016-11-18 01:14:00
作者: enjoytbook (en)   2016-11-18 10:06:00
一例一修不就每個禮拜多一天休息日?
作者: milk7763 (甘摳郎)   2016-11-18 10:16:00
在單週40下,除了極少數變形工時,多數早就週休二日
作者: wing95035 (max)   2016-11-18 17:27:00
不爽不要投呀 怎麼樣

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com