: 勞工薪資要是沒增加那麼勞工不就虧大了！
我的想法是
爭取法條裡面寫"三年內實施" 兩例 與七天假日
給個轉型緩衝期 法案要出來
在那邊爭立刻通過 是沒用的
另外
社會福利的洞洞實在是...
健保小病應該提高自費額 重病才減低自費額
該放進健保保費帳單 避免濫用
再來
先前某些地方(剪綵王的??)與黨派(D黨?)腦殘的發放 青年就業補助金5k
也就是幫企業付薪水 然後企業維持22k 這種政策可以停止了
沒有意義
無比愚蠢
像是老人年金 也是一樣 逐步減少好了
真要這樣搞還不如來玩國外這兩年的 最低基本生存金
乾脆重整一下財政來源 取消沒意義的名目 全部整合成
"最低生活費 4k" 採月領制
然後做1排富和2限額 並設計3只能在台流動貢獻最大化
規定必須生活在台灣者 每1~2個月可領一次
可領取時間是領取日的前後一兩週內彈性時間 去社會局領 用消費券的貨幣型式
65歲以上可領到死
年滿18以上每五年內才可連領一年 沒領的部分放到老齡生活費
一樣是要在台灣定期發領才行 以免外流又跑進某些人口袋
這些錢是會在國內循環的 你跑出國工作就業就拿不到 要在地當場驗證領取
有錢人也懶得領 直接排富
窮人反正也出不去 老人也出不去 省得又再擔心詐騙集團亂匯錢
還不就能活最重要!! 一般人反正有存款就夠了
遊民也是
給社會住宅一床 但直接扣基本生活費1k 包吃1k 只剩2k
直接拉去幫忙清掃市區撿大型垃圾 給薪
嘴完收工