看到一堆跳腳被砍假的真的很好笑
從法規解釋來看
辦公室的->每周工時變少，休假增多
勞動者->工時不變，加班費多拿
從法規來看就是這樣啊
什麼? 你跟我靠北看的到吃不到?
那你應該去幹你老闆違法跟幹地方政府不落實勞檢阿，幹中央政府幹嘛?
沒有勇氣糾舉違法，難道期待資方良心發現給你權益嗎?
勞資鬥爭絕大多就是你死我活，請去幹不遵守法律的老闆
還有不落實勞檢的地方政府
回到以前雙周84、只有一天例假 會過得更好?
請把矛頭轉向正剝削你的老闆 & 地方政府，要罵也不要找錯人 勞權才能進步

87分不能再高 你知道勞檢預算被凍結了嗎？你知道重罰兩萬嗎？因為DPP怕資怨你知道台南沒有勞檢處 卻有動保處嗎

7天假沒了是怎樣，中央政府當然要負責

阿預算給你凍了 檢個毛 你要不要去找你主子順一下稿阿

凍結是要先寫報告 立院正常程序2萬? 時力低標不是6萬嗎 有差很多嗎任何處罰本來就會有低標到高標的範圍

100%凍結勞檢預算 也只有極權國家做的出來

凍結可解凍又沒刪掉

都十二月了 明年的預算不用編列嗎 繼續護阿

立院經常凍結預算 報告出來 就可能解凍

可能？你要不要去看一下一分瑩凍結的理由

一分瑩砍假又凍預算，很難讓人不聯想吧

罰責越低,勞工檢舉的意願越低...拿自己的工作去賭政府

還會被店家打電話關心100%的凍結 根本就是扯中之扯

資動部都函文了！吃得到歐

又因為預算問題,勞檢擴編困難,而且應該沒多少公務員

新 689

願意接勞檢員..

很中肯啊 但會被噓

到最後,政府沒心力勞檢,勞工抓耙的機會低,違法老闆付出

勞檢的門檻要多困難(失去工作)和罰則有多輕你知道嗎?

出社會工作看看就知道

有多少綠委是當老板的 你知道嗎？

勞檢員朋友倒是很欣賞凍結理由XD訓練不足又大量招聘，未來的國道收費員事件

其實會不會變成國道收費員事件端看政府怎麼搞,如果勞工自發性檢舉意願不高,那勞檢員就重要很多

以民進黨支持者的智商是能講得出什麼護航話w。

若勞工自發性檢舉的意願越高,勞檢才容易邁向少量專業化當然如果搞到勞工沒意願,而且勞檢人力也不夠的狀況那GDP就會直線上漲~~

意思是這中央政府不知道地方狀況就修法..這不是護航啊XD根本變相承認中央政府的高傲了

不能罵dpp的概念

我的方法， 換工作