先說臺灣一例一休對加班費是實質增加，但不得不說臺灣勞基法，每次解釋函都太偏資方
，才會造就一堆看不懂的法條跟bug.
對岸日薪算法是 月薪/21.75
1.加班費是1.5倍 以臺灣算法超過1.5因為日薪不一樣。
2.假日加班兩倍,
看他薪算法這才是真的2倍，沒有什麼一倍薪水已經給你這種鳥解釋。
3.國定假日3倍薪水。
對岸勞基法很好懂，先不考慮慣老闆的問題，人家法條就是明明白白，臺灣勞基法都留一
堆後門給老闆鑽，每次都解釋函我都很佩服，臺灣資動部真的很有創造力，總是有超英趕
美
的解釋。
臺灣勞基法訂那麼複雜不知道是用來保障勞方的，還是給資方開後門用???? 藍領基層勞
工有不少學歷較差的，照理說勞基法就是來保障這些人的，政府反而是用文字遊戲耍這群
人
，雖然這是歷史共業，不關dpp啦。
臺灣勞工意識真的很差，一般人被奴卻不知，臺灣教育從國中開始每天晚自習,上班後開
始自願加班，臺灣教育（x）奴工養成（O）.

其實還是可以換補休 那就和現制一樣

別的地方不知道 高雄這邊我知道的是大家都這樣 具名檢舉又怕老闆fire不過聽說這次勞檢來真的 from 某診所老闆老闆消息哪裡來就不知道啦

來真的啊 拿沒後台或者顏色不對的開刀

真的 我不懂 下課還要補習到九點十點是什麼道理國中加強班有的六日還要去學校上課 這是最荒謬

臺灣教育方向，就是養出好用的免加班費工程師有點悲哀

從小就各種洗腦阿 刻苦耐勞不要求薪水 先求有再求好

台灣會奴 是因為台灣從文明開始就是被殖民

勞基法的倍數也是拿來騙勞工的，一般人都看不懂，有些人還以為比公務員好，臺灣滿偏右派的。