一堆人只會講一例一休有問題，所以不能執行
但具體到底是什麼問題，為什麼不能執行，完全沒一個人講的出來
就只會講別人講有問題，所以就是有問題
連問題點都講不出來，又怎麼知道是不是不能執行呢?
我看到的問題點大概是下面幾項吧
一、加班時數不夠
有人一直強調勞工要賺錢，所以要多加班，因為一例一休的關系，老闆不給加班
這個問題點是因為老闆不給加班的原因是什麼?是因為成本提高還是怎麼樣?
再來就是週工時40小時的用意本來就是要減少工時，如果不能減少工時，那還要
提週工時40小時幹嗎呢?
二、假日成本變高
假日成本本來就該變高了，不然一堆老闆叫人假日來加班，又只給一點點錢
導致勞工的休假日時間縮短了，這樣對勞工有好處嗎?
目前我大概看到的問題點是以上二項啦
所以我不明白的是，一例一休為何不能執行?不能執行的點是什麼?
連不能執行的點的原因是什麼，就只會說一例一休有問題
然後要替老闆廣開後門
這樣是對的嗎?
既然要開後門，那就把砍的假還回來啊
憑什麼不還假又開後門啊?
一例一休不能執行?
我看是不想執行才是真的