1.新聞網址:
https://udn.com/news/story/10277/2552687
2.新聞來源︰
2017-06-29 01:18聯合報 本報記者 林敬殷
3.新聞內容︰
一例一休在今年一月上路後，反彈的聲浪排山倒海而來，或是因對法令的誤解或曲解，或
是基於勞基法過於僵化欠缺彈性，但也未必全和一例一休有關。然而，不爭的事實是，一
例一休造成蔡政府民調一再下滑，正是此次重啟修法的主因。
據了解，即使是勞動部長換人，一例一休的爭議仍然不減反增。勞動部在林美珠到任後，
整個部門動起來，馬不停蹄到各縣市去說明溝通，儘管進用人力的需求提高，第三季基本
工資極可能調高，仍無法止住反彈聲量，也反應在政府內部民調數字中。
官員指出，國內不少企業主不遵守勞基法，已成常態，當去年勞基法修法後，勞動檢查玩
真的，還訂定吹哨子條款，企業主當然會跳起來，一旦輿論形成後，一時之間很難釐清和
解釋。
勞動新制上路後，加班工時及工資確實對中小企業主在人力資源調度及成本增加，帶來不
少衝擊。綠營執政縣市的地方政府官員就說，很多中小企業是綠營支持者，一再跟他們反
應，他們都只好說盡可能輔導，勞檢就先放一邊。蔡英文總統下鄉時，與縣市首長、民代
聊的話題，一定有一例一休的爭議。
雖然三十五歲以下的世代支持一例一休，希望更好的勞動條件，反彈的人，多半落在三十
五到五十五歲的人，這是世代的差異。黨內幕僚說，他們是家庭收入的主力，必須為生計
著想，寧可多加班也不要工時；這一群勞工是之前沒有周休二日的，政府想改善勞動條件
，也得面對仍抱持傳統觀念的勞工。「這群人大概有百分之卅五」，政府必須解決這群人
的問題，也要面對勞基法缺乏彈性的問題，也是此次重啟修法的目的。
4.附註︰
昨天的預言又命中一個了
然後為了中小企業的資本家跟35-55歲的票
就可以把剛到手的35歲以下的票吐回去是怎樣?
那DPP就繼續當老人黨吧