作者:
hithaman (hithaman)
2017-09-25 23:39:132015年02月 Cheers雜誌 柯文哲專訪
柯市長談用人
過五十歲以後
我最大的改變就是可以開始接受
世界上有人跟我們不一樣
接受人家跟你不一樣
我以前當主任 三十幾歲時
常常每次都罵人家說
這個這麼簡單怎麼不會
我現在都不會罵人家這個
雖然還是罵 但罵的態度不一樣
罵歸罵 但是我不會說
我不會期待說他要會
我一生最悲慘的事情是
我第一個部下叫蔡壁如
後來以為每一個部下都應該是蔡壁如
我要花20年以後才知道說
不需要要求其他部下是蔡壁如
這是我過50歲以後最大的改變
我用人一向是來者不拒 去者不追
然後我自已 我35歲當主任 一直到55歲
20年的長官的經驗
我有個發現 心中有猶豫的 從來就沒有存活過
所以你看喔 那時候莊淑芬說她不幹了
她跟我說 她覺得她會有猶豫
我馬上說 那就不要了
她很想做都不一定會成功了
那還有猶豫
我自已當老闆 當20年的經驗
我有猶豫的部下 沒有一個成功過
全軍覆沒
所以我才會講 我倒覺得
我用人的經驗 試用是最簡單的
試用 就給他直接上線
所以後來我們葉克膜團隊都是這樣
我們每次人家來
我說 你要不要先來做兩天看看
然後他不行 就馬上給他走
所以我最近為什麼在選第三個副市長
會很猶豫 就是這樣
因為為什麼
因為有的position不是給你test用的
不是拿來給你練習用的
所以你就有點舉棋不定
所以每次講說
「月下追韓信」
偉大的是蕭何 不是韓信
蕭何怎麼看的出那個小兵是大將軍的人才
這實在是厲害
所以偉大的不是韓信
偉大的是蕭何 識人之明
我也很誠實
我到現在為止沒有那個能力
我都是用試用
就把他丟下去試用
所以我的原則
來者不拒 去者不追
就給他丟上去
一發現有問題就把他砍掉了
有時候是我砍他 有時候是他自已跑
走的時候我會不會慰留他 你放心好了
我從來不慰留的
來者不拒 去者不追
影像：https://youtu.be/LnrTnPKC9Mc?t=4m33s
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柯P當了20年老闆的用人經驗談。
作者: chudly 2017-09-25 23:40:00
後來陳景峻算不錯
作者:
TAKEZOU (真難人~)
2017-09-25 23:43:00他就是用人最爛阿
作者:
RW2010 (Guidance)
2017-09-25 23:45:00他現在的做法就是你想做事 就要想辦法說服他
作者: liuyc888 (志) 2017-09-25 23:48:00
證明了柯不會用人
作者: reina07 2017-09-25 23:48:00
柯太孤了 無法養士 能活著的人前途無量
作者:
cafupupu (順理以成章scannain)
2017-09-25 23:49:00為什麼我覺得滿不錯的 藍綠夾擊下的用人就需要這樣
作者:
RW2010 (Guidance)
2017-09-25 23:49:00不會用人結果創造出世界一流葉克膜團隊 d粉邏輯？
作者:
TAKEZOU (真難人~)
2017-09-25 23:50:00太務實了越高級的人越要臉面 還好現在還有人願意幫他
作者:
RW2010 (Guidance)
2017-09-25 23:50:00你看看藍綠養出了什麼團隊
作者: liuyc888 (志) 2017-09-25 23:51:00
市政府用測謊 跟我說會用人?
作者:
kazekaze (原點 *黃涓凰)
2017-09-25 23:52:00推RW2010這篇推文
作者: liuyc888 (志) 2017-09-25 23:53:00
當初就是認同葉克膜團隊
作者:
vow70 (許願)
2017-09-25 23:54:00又在越來越多人求去了，明明首長離職人數是最低的。
作者:
RW2010 (Guidance)
2017-09-25 23:55:00然後最近大受好評的世大運團隊
作者: reina07 2017-09-25 23:55:00
看看就好 大家都想借題發揮
作者:
RW2010 (Guidance)
2017-09-25 23:56:00所以你要告訴我柯P不會用人 但是創造出兩個大受好評的團隊
作者:
lingz1024 (Brand new year)
2017-09-25 23:57:00很可惜的是在政治圈裡靠過來的人不一定是想做實事的人
作者:
vow70 (許願)
2017-09-25 23:58:00不就是想造一個柯很難相處的印象而已，不然以前首長離職哪
作者:
akway (生活就是要快樂)
2017-09-25 23:58:00陳景俊就歷練豐富 跟民進黨各派系交好 協調性很強 身段又柔軟 就是萬用工具人
作者:
RW2010 (Guidance)
2017-09-25 23:59:00陳景峻還沒進柯市府前罵柯可兇的勒 柯有因為這樣把他當敵
作者:
vow70 (許願)
2017-09-26 00:00:00陳就是專門2100罵柯，柯照樣把他請來當副市長啊。
作者: reina07 2017-09-26 00:01:00
所以哪有永遠的敵人
作者:
vow70 (許願)
2017-09-26 00:01:00柯的想法就是你既然這麼會罵，我就讓你進來做做看。
那他怎麼還指望姚當2018總幹事 他已經去了 你還追
作者: chudly 2017-09-26 00:01:00
陳那時候專上少康罵柯，柯用罵自己的人也是滿特別的，跟品牌小組一樣
作者:
vow70 (許願)
2017-09-26 00:02:00喔說錯節目了，是戰情室。
世大運柯也說也是把批評的人抓進來做事不過這些人至少作的還不錯 有些人是理想太高只出一張嘴
作者:
akway (生活就是要快樂)
2017-09-26 00:02:00陳景峻就是老柯推薦的啊....
作者:
RW2010 (Guidance)
2017-09-26 00:03:00人? 之前的王寶萱也是直接納進來
作者:
akway (生活就是要快樂)
2017-09-26 00:03:00老柯看人很精準
作者: reina07 2017-09-26 00:03:00
柯可能無法從零到有養出一個人 但用人都還上軌道
作者:
yangtsur (yangtsur)
2017-09-26 00:04:00挺柯的人出走,罵柯的人進駐.算不算一種對流
作者:
RW2010 (Guidance)
2017-09-26 00:04:00蔡璧如就從0養到大的啊 還跟進柯市府了...你挺一個人 不代表你能跟他共事現在柯市府的幾個大頭都是工作狂...而且樂在其中
作者: chudly 2017-09-26 00:07:00
我就不會想在柯下面工作，操可以錢要到位，他下面做理念的我不行
作者:
cafupupu (順理以成章scannain)
2017-09-26 00:08:00有些人嘴砲強 做事真的不行啊
作者: reina07 2017-09-26 00:08:00
只能同志道合 做身體健康平安喜樂
作者: dany1128 (dany) 2017-09-26 00:11:00
有幾個還比柯更工作狂
作者:
lotuszz (lotuszz)
2017-09-26 00:15:00他的葉克膜團隊是用山一樣高的離職單建造的 市府這種就不能這樣幹了
以前的Ecmo是台大醫生素質好又耐操，大家也都想說多出一點力救病人也是做善事....現在進政府單位普遍就是要找個穩定生活的才當公務員啊，誰還跟你拼命啊
也是啦 能進到台大醫院基本上就已經是精英了柯大半輩子都是跟精英做夥 突然轉換領域應該很不適應
作者: duvw (duvw) 2017-09-26 00:48:00
說個覺青兩年前推崇的糗笑話：ivoting選首長。
作者:
cuello (cuello)
2017-09-26 02:14:00有意思，這件事要花20年，那……
作者:
SamMark (里維士官長)
2017-09-26 02:20:00真的覺得柯市府應該把中年謊 於沒沒 周coco 亡時期請去市府做事 最會罵的人請他在該位子做事情請王世間當大巨蛋處理委員會召集人 既然他這麼會處理日本內閣置好一點的就是議員兼部長 不會有人只出張嘴議員立委都只會空談 一點都不實際在該位子做事
作者:
ramun (pp)
2017-09-26 03:26:00這是老闆或主管的作法 跟公務員環境差太多了XD
作者:
papawalk (~自由之翼~)
2017-09-26 08:12:00柯真的很敢，我喜歡
作者: morphology (變形國策顧問1號) 2017-09-26 09:47:00
唉，他談用人喔？
作者:
kimihiro (kimihiro)
2017-09-26 11:19:00樓上就很會用了？說KMT DPP會用人才要笑死人