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反正lie神喊台獨就會讓各位奴隸充滿濃濃的幸福感 勞工權益就隨便點吧~
1.新聞網址:
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170928000068-260202
2.新聞來源︰
工商時報
3.新聞內容︰
一例一休座談 勞資沒交集
2017年09月28日 04:10 譚淑珍／台北報導
勞、資雙方昨（27）日在勞動部召開的《勞基法》座談會中，各有堅持，資方強烈主張要
修法，勞方則拒絕修法，雙方幾乎沒有交集，勞動部也沒有任何回應，主持會議的勞動條
件及就業平等司長謝倩蒨重覆強調，勞動部只是聽取、收集各界意見。
「一例一休」已進入修法階段，勞動部昨邀勞、資、學界開會研商，不過會議一開場，勞
方代表就直批，勞動部列出的包括休息日工資規定、特休假、7休1、加班工時及彈性工時
等6個討論方向，是完全向資方傾斜。
6個討論方向，也確實都是資方所關切，也都盼能給予企業彈性的議題，事實上，除了國
內工商團體主張修法、要求放寬7休1、加班上限及彈性工時外，歐洲商會與美國商會在會
中也有同樣的主張。
歐洲商會代表就直言，一例一休毫無彈性的作法，會讓外資不敢到台灣投資，他們認為，
法律規章也必須與國際接軌、同時，要有彈性；美國商會代表也說，周休二日的那兩天，
能否加班應該是由勞資協商決定，而不是由法律硬性規定，並且建議，對年薪達到一定額
度的勞動者，就應適用「責任制」。
然而，對資方代表要求彈性、放寬的修法主張，勞方代表基本上都持反對的立場。特別是
對修法，勞方代表在會中直問主持會議的謝倩蒨，理由何在？
勞方代表指出，當初是勞動部排除萬難修的法，「當初也把一例一休講的那麼好聽，現在
卻要修法？」他們質疑，勞動部的態度究意是什麼？勞方代表也因而拒絕修法，甚至主張
若要再修法，就把當初刪掉的7天國定假日還回來。
而勞團「還我7天假」連署，已跨過國發會公共政策網路參與平台5千人門檻，政府必須在
11月27日前回應。