柯說首長前兩年都是當不好 那如果立法讓選上的人職前訓練 能否改善這個問題呢

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應該是能多從地方做上來 這樣看法會比較全面

可以規定讓下任當選者，於316當選至在520前，強制擔任閣揆

應該是能多從地方做上來 這樣看法會比較全面+1

幹嘛立法 投票直接就會反應了 沒行政經驗本來就容易被拿來攻擊 但人民覺得沒差就行 柯P之前難道幹過市長嗎

甚至市長也可以這樣，從1129-1225強制擔任副市長不需要什麼看守內閣，直接變成新政府實習時間

柯P這話是幹話 那是因為現在民選出來很多都沒有在文官體系歷練過 只有選票下的民意基礎 所以搞行政很容易泛政治化我舉個反例就很清楚了 官派省主席的宋楚瑜這人官派不到一年就改民選 但官派那年老宋就嫻熟政務了

向共匪學習﹖從村支書開始做起﹐然後花三四十年才爬

柯難道沒有發現，他會覺得蔡英文這兩年做不好，是因為英全把很多有感的政策都默默規劃好，然後等賴清德上來拍板嗎？

上大位﹖太慢了﹐朝為田舍郎 暮坐總統堂才是潮啊~~

要說這是選舉考量，也是高招，而且不是一般人惡補兩個月學得來的，這是一個長遠的策略。

柯看的還是民生面 他腦子還沒國家大計這種藍圖

柯蔡有一點都做得很對，就是在民調高時處理爭議議題

那職前訓練就會有很多人被當掉了

不然等你民調低時更做不下去

柯已經第三年 是成熟期 小英第二年 是成長期 還能拼我認真希望大家能回歸選舉的原則 批紅抹黑都是本末倒置

柯離成熟期還遠得很

柯P在市長層級比以往好是做實事比虛事多 但是帶領部屬

會覺得柯成熟然後蔡還有成長空間的，我真的很佩服

柯這想法就是很標準的菁英政治的思維

沒關係 那是你的想法 可以不認同我說的

只會搞走人 缺乏政治手腕和分工技巧蘇麗瓊就是個血淋淋的例子 實在是亂來

人家那個是時間到了回去吧...

蘇麗瓊是另有重用，我猜她休息夠了會入閣其他人離開可能是柯的問題，但蘇本來就是借將

蘇是花媽練出來的政務幕僚 只是走的理由和時間不太漂亮現在是民進黨天下 日後入閣當然可能性不小

這個時間點剛剛好吧，有聲望又不會被接下來的爭議掃到。