超商加入長照服務店員負荷增？ 柯文哲：企業形象提升
https://udn.com/news/story/7323/2768867
台北市政府推動社區整合照顧服務「石頭湯計畫」今天宣布「加料」，於中正區新營、龍
福、南福3個里試辦「見守員、照顧超商」加值服務，市長柯文哲也到場參加活動受訪，
柯說，服務會增加超商店員負擔，但這是企業的社會責任，也能提升形象。
對於已經失能不方便出門，需要生活照顧及醫療協助的長者，北市府社會局參考日本的老
人長照經驗，規畫整合居家護理、復健、藥師、輔具、營養餐飲等資源推出「石頭湯」計
畫，由具有社工或護理背景者擔任個案管理員，把服務送到家。
社會局表示，見守員服務是由受過訓練的在地居民，幫忙遠地工作子女關懷探視父母，並
在緊急事件發生時立即前往家中關心，讓子女能在外地安心工作。另外，照顧超商則是結
合企業宣導長照服務，超商可以提供廣告看板刊登長照資訊，民眾也可向店員做初步諮詢
。
柯文哲致詞時表示，石頭湯計畫是讓每個人都貢獻一點點，來成就社區整合照護服務，把
資源整合起來提供給有需要的人，而不是有需要者自己去尋找各種服務；而便利商店到處
都有是台灣特色，因此結合超商做長照是很好的方式。
針對超商店員加入社區照顧行列中，會不會加重他們的工作量？柯文哲說，「還是會」，
但這是企業的社會責任，企業也願意，因為會增加社會形象。至於是否協助安排店員加薪
？柯說，這個要店員的老闆來決定。

那錢誰出

慣老闆出的主意~

除非加薪，不然不合理

還有，石頭湯的典故去查一下，別亂用石頭湯的典故是騙術，柯文哲取這名字用意是?

企業形象 呵呵 郭台銘這方面就做得不錯 所以不要計較血汗

鴻海會好喔？

去問超商店員 願不願意比較實際

沒給經費 誰會做賠本生意？

鴻海捐很多錢啊 台大 齊柏林

還是不好啊

不能因為一句 企業的社會責任， 讓店員增加負擔

先幫店員加薪，再來講什麼形象

鴻海 如果是 綠的白的，就很好啦

又吃了誠實豆沙包了...

超商如果只是刊登資訊應該是沒什麼只是不知道要店員做什麼？店員根本不可能有時間出去外面去作其他事。

真的忙起來，連宣導時間都沒有

應該也只是刊登資訊跟詢問而已，不可能放著超商本業不做，去幫忙顧吧？！

看內文，超商刊長照的資訊，還好啦沒做其它的事

超商店員也不是這方面專業 是要諮詢什麼

我看帖貼海報就沒事了

如果只是刊資訊還好，如果需要做額外的事，不加薪我不贊成

看新聞是做初步諮詢，店員也沒社工背景，我看最後也是刊登資訊的功能比較多。

好像不只，"向店員做初步諮詢"，似乎是店員要負責諮詢服務

放在診所藥局 可能還比較有意義 老人也最愛去

這是真的打算讓超商店員有十八番武藝嗎

初步諮詢應該也是要花時間跟心思了解個案吧，最起碼的。

那政府以後的政策宣導都加入超商，豈不是更好？

除非超商店員很有耐心

都還完全不知道內容就可以討論成這樣，果然只有柯講的話有話題性XD

有人去要諮詢，店員至少也要幫忙留資料+了解個案+連絡吧

留個報名表什麼的吧

柯P的發言滿需要看前後文(吐嘈不用

那不只是初步了

每個人都以為店員有分身

可能就申請書，簡章發一下就沒事了又不是社工背景，還分類

那只是一開始 久了就無感 然後未來的時間只要不小心做錯事 就會大扣分

要人做事是企業形象提升，要加薪：老闆自己決定

要看做什麼事啊，如果只是發發傳單，那還好，如果是要做多餘的事就該加薪，他講這種幹話就是欠罵

簽名檔的那位, 近來好嗎? 天氣涼了 記得多穿衣服

社會局的新聞稿前兩天出來了看來就是提供聯落方式而已

外面發傳單的 都有領時薪了 凹店員發傳單也是凹工作量

https://goo.gl/dKgThV消防員都是作功德的，這事還好啦

發傳單當然不是專職發啊 有人問就給一張還好吧又不是叫他站著發傳單不然邊泡咖啡邊發傳單好了

拿超商傳單跟路邊發傳單比XD，是沒去過超商拿DM嗎...

有人問再給就好

joe10337 你有看過 超商店員 坐著的嗎？超商店員不願意，不能勉強的

應該是不可能一直發傳單，有可能是超商刊登資訊，有人問就給他資料。

去超商拿DM是自取阿 自取跟店員發又不一樣 先例一開 每個政

其實早就有了

沒有先例這回事政府早就和超商合作了

你是不會在門口貼宣傳..傳單放在櫃台，有人問就給一張嗎，硬要凹XD

因為我有在診所幫忙過 政令宣導是很可怕 一下戒菸 一下血壓

又是一個目神聖的政策，只可惜我們都是凡人

一下宣導抹片 宣導一堆 對病人都開頭了 他們不問到底才怪這種工作量不是這麼簡單

超商的傳單，應該是請需要的人打去問專業的人吧...店員是懂什麼

不然每個來問 你都叫他會回去上網查 我是沒意見

最後一定是變成刊登資訊給資料，現實來講你很難要店員作到什麼程度，店員也是來來去去的。

重點是柯文哲會賺到名望值成效?員工負擔????再說啦

醫院人數還是有差的，去超商絕大部分是買東

贊成andy大說法，如果真的要有專業知識，我看也只有要求店長才有可能

找超商要有配套啊 薪水不增業務增加 根本是助長血汗企業

說真的我不認為柯會賺到什麼，我自己看也只是當作一個類似政令宣導的東西而以。

這他的老招術了，作之前講得飛天遁地，又潮又嗨又高道德失敗了再來說別人的問題，沒成效就當沒發生

刊登資訊給資料基本上應該很難失敗...

發傳單也會失敗喔，我看很難

諮詢會搞死人的給的資訊不夠還是錯誤，你覺得呢？

不會啦還有一個當地見守員不是一個，講錯，轉介是很簡單的事

增加的勞務要合理補償給員工就美事一樁了

到時出了事，鐵定廠商揹

鐵定不會

就讓3個里試辦看看啊

那次不是要多給錢 把店員當超人喔 這款垃圾政府

實驗看看

https://i.imgur.com/riQCDkh.jpghttps://i.imgur.com/XlUs8zz.jpg初期應該是放DM為主吧

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新北市幸福保衛站你覺得做的事情有比放傳單少嗎?主動關懷有需求之飢餓學生、協助通報113.....

87 徒增店員業務

請問，新北市的超商店員有沒有加薪??要不要說看看??新北市這個可是被朱立倫視為政績的喔我覺得要求超商跟超商店員增加技能樹最大問題在薪水所以我贊成超商的店員時薪應該要比較高，甚至要加倍而且，我也覺得雙北市很多事情結合超商其實是不錯的選擇因為超商在雙北的密集度夠高，所以可以配合政策做很多事就像台北市的超商，在發生災害時，也會變成物資的提供點

新北的服務是要收費的

最近新北推還書服務 但也一樣要收費的

收費?只有便當要錢阿，你有看到超商店員加薪嗎?便當本來就要錢阿，難道要給人白吃喔?所以，麻煩找一下是政府有補助超商店員薪水的新聞給我看看新北的還書服務不就跟北市學的，物流費本來就要自己付阿難道政府還幫你付錢喔?是不是想太多?而且我記得超商還書這個服務，好像也是從小社區據點實驗然後才慢慢推廣，變成北市的借還書服務的

收費是資方在收的，有加薪到員工身上嗎？

有人認為替員工加時薪7元就是很了不起了

某些人根本好笑，收費的錢又不是員工的，員工還不是要額外再多做事，不過這些政策都是好事，應該看能不能讓政府和超商簽約，有提供服務的就應該加薪。

那個借還書應該是台南市的小社區開始的，後來才變成北市"借還書"服務，新北市那個好像還只有還書服務，沒有借書你在講長照只是增加店員的負擔的時候，那個新北市何嘗不是台北市那個還只是貼傳單，回答問題，新北市那個多麻煩?還要主動發覺，看到常常沒錢去拿便當不留資料，還要通報請問有幫店員加薪嗎?那個還書服務，有幫店員加薪嗎?都沒有，只是變成店員的負擔，結果台北市被你嫌得一文不值

新北是要收費的，那關員工什麼事？剛剛講這麼多，怎麼不關心一下新北的店員了XD

請問新北市你要做何評價??我的主張還是很簡單，雙北市的超商店員薪水要更高甚至可以按件計酬收服務費5元之類，來讓店員加薪而且雙北超商其實很密集，很適合拿來作為政策的使用例如政策宣導，你貼傳單在里長辦公室，不如貼在便利商店當然，要做更多事，我覺得應該要給更多錢，這才合理就像台北市的警消有首都勤務加給，我覺得超商應該要跟進特別是雙北的，如果善用超商，應該可以做蠻多事情另外，那個幸福保衛站其實概念也不錯，我並不是反對這政策

增加工作應該多給加給~

只是同樣的道理，這也是點開超商的技能樹，但沒加薪的案例

勞權柯文哲只好再讓賴香伶放手做 其他完全血汗老闆思考

沒有十八般武藝還是不要當超商店員好了

1.有收費才有收入，有收入才有調薪的可能2.自己看看裡面的程序，新北的規定其實沒增加多少額外工作光不要求員工去核實身份就方便很多3.服務點有限的，不是全面的基本上新北的服務其實比服務單純購物沒增加多少工作

合作超商據點店員協助學生填寫高風險家庭關懷通報單中基本資料，並將關懷通報單於24小時內傳真至新北市政府請門市店員於24小時填寫通報關懷單通報，傳真至新北市政府超商門市應會整通報單正本、學生基本資料(完成發票黏貼)一日期順序排列繳回總公司，按月向本府請款與核銷超商如遇學生不願填寫資本資料，請連絡113專線處理並於通報單中簡要敘明與113簡要之通話紀錄.....對阿，台北"實驗試點"的店員只是貼傳單，你就幹得要死新北的店員這個做這些事，你卻說沒有增加多少額外工作....

硬要凹XD

我柯粉 但是這個反對 店員當超人不夠 還要學影分身了阿不管台北新北都一樣 爛政策就是爛

應該給店員加給才對 畢竟又增加一個業務~~~~~

抓蛇做功德，長照顧形象

這我一定反對柯 這啥腦殘言論

鄰里長要做的事叫超商做，讚

蠢提案