恭喜各位689 用選票幫助我們趕上世界潮流 歐洲水準 喜迎工時世界第一
只能說是自作自受 各人造業各人擔 下次投票前記得帶腦袋進投票所
沒有腦袋的吱吱請帶良心進投票所 良心被狗吃掉的就繼續投資進黨吧~
1.新聞網址:
https://tw.news.appledaily.com/headline/daily/20171110/37841437/
2.新聞來源︰
蘋果日報
3.新聞內容︰
林萬億：修法趕上世界潮流
行政院今通過《勞動基準法》修正草案，其中包括鬆綁「7休1」及「加班工時彈性」都需
勞資協商或工會同意，勞團批評是架空《勞基法》，讓勞權倒退30年。
僅6%入工會
對此，政務委員林萬億昨強調，歐盟國家推動勞工與產業的彈性安全時，也要求注重勞資
雙方的契約協議，所以不會有勞權倒退30年的說法，應該說我們迎頭趕上世界各國發展的
趨勢和潮流。
新法中把鬆綁「7休1」的把關最後一關交給工會，無工會的企業則由勞資會議同意，與原
有法令中要實施加班或彈性工時的把關相同。據勞動部統計，截至今年第2季，全台僅有
912家企業工會，會員人數合計約58萬人，僅佔全國受僱勞工約6%。
昨天到行政院抗議的五一行動聯盟認為，台灣的資方在企業內一向專斷專權，企業內的「
勞資會議」多是由資方控制的假民主機制，這種把關機制根本是虛假的。
不過，林萬億強調，丹麥從1990年代發起彈性安全政策後，經濟合作暨發展組織（OECD）
國家及歐洲聯盟都將之列為國家經濟發展，以及保障勞工經濟安全、社會安全與個人生命
安全的重要政策之一，而歐盟2000年訂定里斯本策略時，強調推動勞工與產業的彈性安全
時，也應注意勞資雙方的契約協議。
賴揆：將有配套
行政院長賴清德說，就勞資協議的部分，他已經責成勞動部，就勞資協議應該訂定相關配
套，釐清社會的疑慮。
◎記者陳雅芃、唐鎮宇