簡單說下，我老婆在大陸開公司，
還有就我自己在大陸企業上班的經驗，
這是真的！
國定假日，也就是日曆上紅字，要員工加班的話，要給3倍日薪，所以基本上都是見紅就放
我在陸企上班的時候，幾乎沒加過班，因為可以報加班費，假日上班的話可以申請3倍薪水
，所以領導不會要你加班。前提是你是有簽合約的，因為是合約工的話，只要去勞動局很容
易就能告贏公司，而且公司還會被各種調查，很麻煩，只要能確定是該公司員工還有加班事
實都是一告就贏。
所以我現在給員工都是見紅就放，不加班，因為薪水高。
還有這邊的薪水越來越高了，前年招人15k台幣就行，現在沒有20k都不來，而且還只是作業
工，我這邊老員工薪水都快加到30k了，唉
如果覺得我虎爛，很簡單，到北上廣深杭隨便一個城市玩玩就知道了，沒錢到這來的話，大
陸很多論壇也可以逛逛，我爸以前是深綠，到大陸一次被嚇傻，完全顛覆他的世界觀，加油
吧吱吱蛆蛆們！

https://goo.gl/qmZLNS北大報告：中國貧富差距 全球第3嚴重威權統治有效壓制資本主義的擴張<---XDDDDD

沒錯，中國只不過正在走當初台灣錢淹腳目的時代，但他們的優勢是市場規模夠大，只要不解嚴、維持威權統治，至少能走向日本的經濟發展現況，而不是走向台灣這樣，因為威權統治有效壓制資本主義的擴張、也能相對顧及基層感受。

ZM說對一點,中國現在打順風牌,並不是什麼都對的

提成是資本主義的市場運作結果 跟勞權和法規一點屁關係都沒有 講法規這種話就是外行中的外行而已權力不是用喊的喊價來的 工時不是用喊的喊下去的經濟體制已經沒辦法支撐法令不切實際的高標準時候就會系統就會長出新形狀 例如蝶戀花遊覽車那種會變成外包-個體戶的承攬關係 司機兼老闆 根本不用守勞基法中國的勞權差的跟沒有一樣 那只是被好的經濟系統保護 台灣的勞權超高 經濟系統卻支撐不了說來說去北京外包小弟薪水多少 低到在台灣 左膠就會痛幹他血汗 黎明期活在薪水會不斷永續增加的幻覺裡罷了台灣過去那些沒什麼競爭力 又誤認為薪水會永遠上漲的人 很多都不知所措甚至崩潰 中國也會有整批更多不為什麼 經濟成長不會是無限的

這樣薪水有很高嗎?

現在不高，要看成長速度

一線城市的井蛙少在那說嘴，走過三四線和內陸，學會看統計報表再來吧...別被表象迷惑了你知道滴滴打車 美團外賣那些幫你外送的人的勞權嗎資訊管制的地方見好不見壞

人家講他在大城市的經歷就是井蛙喔 呵呵有人講他在矽谷的經歷 你會跳腳開始扯鐵鏽帶嗎?敏感成這樣有夠好笑啦哈哈哈這種伎倆跟某些無腦反美的五毛真的沒什麼區別 呵呵

原po都說北上廣深杭了 有必要那麼敏感嗎？

你說得不太切實際,那台灣的問難道北上廣深就不會有嗎?你說得不太切實際,那台灣的問題難道北上廣深就不會有嗎?比如說台老闆最愛說的國際航線機上工作成員,來回一次超過7天或是假日,節慶運輸,或是製造業趕單的形情?是否能進一步說明對岸如何處理我們老闆的這類意見的?

看到3F的論點，我只覺得台灣更悲哀。難道現在台灣只能跟34線和內陸比了嗎?

對啊，你難道不知道比爛是台灣人的特長嗎

本來想挑戰ZM講講三四線城，統計圖表，藍領勞權之類的高見…但是想到他的東芝賣夏普就算了，反正他只會屁些鬼扯淡

條件不足卻走民主自由本來就要付出代價，中國就是體認國情不同才會走自己的路，所以看你要什麼？想經濟發展、勞權發達，台灣海峽沒加蓋，請漠視民主自由的好處、直奔中國，想保有民主、自由就期待奇蹟，沒奇蹟出現的台灣就是這半調子......回想當年台灣在解嚴前也經濟增長、勞權較有保障，但轉入民主自由後就直奔資本市場回不了頭，這就是條件不足所付出的代價。

解嚴前也經濟增長、勞權較有保障<--這什麼鬼? XD

其實三四線城市也一樣 一線北京上海 二線像廈門三線像是三亞、桂林 四線可能就比較少聽過彼此相差也很大 比如廣東的梅州跟河南的周口最基本平日1.5倍 周末兩倍 國定假日三倍 這基本上跑不掉的 你是合法的公司 你就得報稅 這些薪資資料都會隨你報稅的時候 上到地稅系統 在人民方面基本上都知道這個規矩 加班費的部分就不一定了 車間的話加班費基本上跑不掉的 間接工作，坐辦公室的 那就要看公司跟員工怎麼談 有一點跟我們相差最大的是只要上到勞動局 公司吃虧的機率極高 除非你公司有員工自己過錯的鐵證 不然 只要鬧上勞動局 拿錢出來把事情擺平是最快的方式

威權體制的好處就是政策、法律比較不能含扣、抗拒，相對壓抑資本主義的張揚，只要政策制定得宜又不受資本家過多干預就可以致力經濟增長，不受資本思想刺激的老闆較善良就懂得照顧員工才會有勞權較有保障的感受......

而上面ZM舉例的快遞 那個除了底薪還有按件數的提成你的送件數過了一個基本的門檻 就可以開始按件提成收件有提成 代收款也有 送件也有 昨天雙11過去第一天到晚上十點 我家還有快遞小哥來按門鈴 我問他送到這麼晚 他說這是今天第四趟了 年輕小夥子 他說這話的時候 心情好的很

別說一例一休，就算二例又如何，在威權體制下只要肯推出就別說一例一休，就算二例又如何，在威權體制下只要肯推出就不容資本家抗拒、只能配合，你以為中國的勞權怎麼來的，不就政策規定、公司只能配合的結果嗎？

這跟威不威權 基本上沒關係 是你訂出了法令 你有沒有執行的能力 這些規定都是寫在勞動法裡的

威權才有強制力，民主需要共識才能產生強制力而在台灣更顯得困難，台灣人在民主自由的賦予下更會找機會含扣、抗拒，也因此增加政策執行的困難！

孩子 法令有沒有能力去執行 跟威不威權 沒關係跟你政府的能力 有關係我們訂了一套勞基法十幾二十年了 到現在還沒有辦法讓企業切實遵守 一是法令更新的速度跟不上現實情況改變 一是政府能力不足

威權最大的弔詭 在於這套制度搬到台灣 保證隔天就革命

自己不足的地方就認 認了才有改正 才有學習的機會民主才應該比你說的威權 更講法治連 民主的基石 法治 都執行不了 其他更不用談了不是 辦個投票 就能自稱民主了

美國似乎不是所謂的權威國家，似乎也很守法，點解？

結果鬼島把自己最討厭的支那醬缸潛規則發揚光大

革命又如何？當初蔣政權迫遷來台造成228而引發的反抗還不是鎮壓後以威權統治至解嚴，要不是蔣經國大發慈悲，現在還是威權統治，只是經過民主自由的薰陶和獲得的好處讓我們更抗拒威權而已......

果然是最正統的中華文化在台灣 刻在基因裡

西方和台灣的差別就是西方人的價值觀已經輸入民主自由的發西方和台灣的差別就是西方人的價值觀已經輸入民主自由的發西方和台灣的差別就是西方人的價值觀已經輸入民主自由的發展精神，但台灣就是保有華人鑽營的習性，利用民主自由去破壞法治精神，這種矛盾才是造成半調子的結果......其實習近平以現在的地位是有時間和實力成為中國的蔣經國，但台灣果然是中國的示範省，台灣讓中國知道西方的民主自由不能完全移植，要走出自己的路，所以未來兩岸差距會越來越大，但與兩岸的統獨無正相關，還是要看未來國際、區域情勢......

快遞當然心情好，如果被差評就要賠一百元

>>het269 你怎麼會以為威權的執行力能贏過民主?中國那種人治的地方，根本不是法治而是面子之所以被說成人治，就在於執法的一致性太低

我並沒說過「威權的執行力能贏過民主」，而是「威權才有強制力」，請別在我的論述裡以你自己的理解去衍生出我沒說的話，中國是人治的地方沒錯，但社會就是人組成的，所以差別只在人治的程度多誇張，民主自由只是更要求法治精神、期待降低人治的程度，但民主自由也更包容人有不同的意見和聲音可以尋求體制內去爭取、改變，這讓華人鑽營的性格找到突破口而泛濫的運用到侵犯法治，因此影響國家政策和發展，但威權統治這種人治社會具有強制力，只要統治階層的人決定方向就硬幹靠的就是強制力、絕對的權威，兩岸就是最佳對照組，台灣解嚴後發展至今的結果對照中國改革開放後持續威權至今的結果，再加上台灣解嚴前後的差異，呈現的就是民主自由在華人社會有其侷限，而不是比較民主與威權的優劣。