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mstory (m的故事)
2017-11-13 23:51:25衛福部今（13）日針對醫師納勞基法時程到立法院衛環委員會進行專案報告，民進黨立委
林淑芬質詢時痛批，今年勞動部在3月召開跨部會協商會議時，衛福部表示因為護理人員
不足，希望有足夠緩衝時間增補人力或採取配套措施，或是「排除適用」，林淑芬表示，
台灣的護理人員已經嚴重過勞，轉職率超高，衛福部的態度卻是「11小時為原則、8小時
為例外」，這簡直就像「原則上我愛我太太，但無法放棄小三」。
林淑芬關心護理人員的勞動條件，也曾和護理師工會召開記者會，今天質詢衛福部長陳時
中問陳時中，對現在勞基法修法將要把輪班制的11小時降為8小時，陳時中表示，還是會
堅持11小時為原則，8小時為例外，林淑芬立刻拿出3月29日勞動部召開協商輪班工作至少
11小時的新制施行日期的會議紀錄，直指當初衛福部的四點意見，其中就提到因為全國護
理人員不足，尤其偏鄉缺額嚴重，雖然持續招募並提升薪資但仍未能解決問題，希望有足
夠緩衝時間增補人力、採取配套措施，或是讓護理人員「排除適用」輪班11小時間隔的法
令。
林淑芬痛罵，衛福部在公開的場合就口口聲聲表示要照顧護理人員，但私底下開會就說可
以排除適用，簡直是「說的比唱的還好聽」，林淑芬也質疑，衛福部為何不去盤點人力不
足缺額有多少，該如何補足以及解決護理人員過勞的「花花班」問題（指畸形班表），反
而希望護理人員接受更短的輪班間隔。
林淑芬也說，台灣和美國、加拿大、日本、香港相比，護理人員的留任率都極低，在台灣
護理人員大概5、6年就會選擇轉職，相比國外的護理人員甚至可以做到25、30年，就是因
為護理人員太辛苦，工時太長，而且有許多看不見的隱形工時包括待命、交班等，林淑芬
強調，之前國家也編了百億元說要補助醫院，改善護理人員的勞動條件，降低護理人員流
動率，提升留任率，但是現在錢花下去，卻沒看到什麼效果，質疑衛福部對此沒提出檢討
報告，「錢就像是丟到大海裡面了」。
陳時中被林淑芬高分貝連珠砲的質詢罵得「語塞」，他表示那是以前的討論，沒被接受，
還是會以11小時為原則，不過衛福部「11小時為原則、8小時為例外」的說法，林淑芬也
痛批，這簡直就像網路笑話「我原則上愛我的太太、但我無法放棄小三」，資方眼裡最後
就只會看到8小時，護理勞動條件只會再惡化，沒有合理休息時間，也沒有加班費，衛福
部卻沒擋在護理人員前，善盡保護督導的責任。
林淑芬也以上週衛環委員會審查《醫療法》的時候，衛福部堅持提出修正動議，要求當醫
療業務執行如果有疏失、醫療爭議發生時，要求法官、檢察官起訴或審判時衡量審酌醫療
人員的勞動條件，林淑芬問陳時中，「難道部長是希望能看在這些醫生護理師的勞動條件
很惡化、工作很辛苦的狀況下，拜託法官免除他們的刑事責任嗎？」林淑芬認為，衛福部
應該是改善醫療人員的勞動條件，而不是要求法官，如果是這樣，「那病人算什麼？你們
看得到嗎？」但醫院卻坐享其成。
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先把工作環境弄的很惡劣
讓大家不想做
然後再說這是國內勞工不做的工作
然後再開放外勞
再利用外勞來壓榨台灣勞工
這就是政府跟資方串聯，製造血汗的低薪高工時
逼迫台灣勞工低薪
這種爛政府還有人出來護航
還滿好笑的