1.新聞網址:
※超過一行請縮址※
https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20171115/1241328/
2.新聞來源︰
蘋果
3.新聞內容︰
※請完整轉載原文 請勿修改內文與編排※
立院衛環委員會今邀勞動部長林美珠對「放寬7休1限制」、「延長工時帳戶制」與「縮短
輪班休息間隔11小時」等進行專案報告，對於修法有民進黨立委反對，林美珠說「自古以
來修法都有不同聲音，我們都尊重。」
目前行政院提出的《勞基法》修法版本包括，「一例一休」休息日工資與工時「做1給4」
的計算方式取消，修改為依實際工時計算；加班時數由每月46小時放寬到54小時，另新增
3個月總計加班時數不得超過138小時；另外輪班間隔以連續休息11小時為原則，但若經工
會或勞資會議同意後可另行約定，但不得少於連續8小時。「7休1」例假挪移鬆綁則由目
的事業主管機關同意、勞動部審核後公告，事業單位須經工會或勞資會議同意後才可調整
，且30人以上企業須報地方主管機關備查等。
立委李彥秀痛批，修法機制讓工會或勞資會議同意後就可放寬。但台灣工會涵蓋率僅6%，
很多勞資會議都是假的，這機制形同就是假的機制，是給資方的彈性，她要求工會涵蓋率
應達50%以上再啟動修法。
林美珠強調，草案並沒有全面開放，而是在7天週期內可以挪移；至於工會不普及是另外
一個問題，行政院長賴清德也指示要加強勞資協商。
立委陳曼麗說，勞動部2012年函釋指，企業經勞資會議同意後，即使未來工會成立，也不
再需要徵求工會同意，這樣成立工會是不是沒什麼用？
林美珠說，會呼籲這類情況資方能夠繼續坐下來好好談，函釋不能逾越法律內容，實務上
會再研究如何鼓勵雙方坐下來談。（唐鎮宇／台北報導）
4.附註、心得、想法︰
所謂幹話，就是講一堆對實際情況沒有幫助的話。
"呼籲這類狀況資方能繼續坐下來談"
他馬的資方不坐下來談怎麼辦？
他馬的資方坐下來就說不爽不要做怎麼辦？
你他媽的還說實務上會再研究，
幹你媽的你是勞動部然後推一個法案，
有關勞工權益的部分居然是要再研究？
那你在急著通過個屁？
一群廢物官員，操。
1.新聞網址:
※超過一行請縮址※
2.新聞來源︰
3.新聞內容︰
※請完整轉載原文 請勿修改內文與編排※
4.附註、心得、想法︰