服貿貨貿
都更
核能
勞基法
都一群奇怪的人在那邊亂，壓著一點往死裡打，造成社會停滯
無法前進。
這次勞基法修正何嘗不是如此？講得好像勞工要禁地獄修練一樣，
記住，勞工是人，不是奴隸，不可能任意被老闆壓榨，而且勞工
也可以轉身成為資方去當老闆，根本沒那麼嚴重。
這次修法都說例外允許連上，又不是常態，這些鳥人就在那邊說什麼
這一定會被大部分老闆濫用。
拜託，先出門去工作吧。我們必須承認爛老闆大有人在，但絕對不是全部。
大部分老闆還是遵守勞基法的。
※ 引述《johnang (johnang)》之銘言：
: 本次勞基法修正
: 大量權力下放至勞資會議
: 實質是放任勞工市場的惡化
: 這是不可否認的
: 因而形成勞工外移的推力
: 而這影響的層次
: 會比服貿的更為深遠
: 原因如下:
: 1.勞工人數(全體勞工)
: 2.人才市場因素(基本必要人員以外，都受影響)
: 3.環境因素(低薪高工時)
: 4.未來因素(無升遷及回歸台灣機會)
: 以下開放補充