工廠不是你想加班就能加班的，這些怕過勞者你們真的在基層做過嗎?
當時為了報加班還得幾經審問刁難，因為加班費比較貴，公司根本不會放任加班。
為了搶加班，員工們還得各出奇招來巴結領班，有固定買早餐的，有中午切水果的有下午
茶的，各式各樣花招百出，因為有家要養必須靠加班多賺錢。
每個月加班100小時以上者比比皆是，沒人強迫他們加班，而是大家搶加班，你們想像過
這種狀況嗎? 當然100小時已是往事，現在最多五十幾小時，與過去相比一半都不到。
出來抗議者你們真的持過家嗎? 還是都只是呆在冷氣房吹冷氣? 以為錢會從天上掉下來?
當有一天持家的壓力落到你身上時，你才會明白你現在做的有多幼稚。
本人也曾加入過工會(監事)，但是只參加一次會議我就退出了，會中工會的嘴臉就向現在
的抗爭者一樣，這不是我要的工會，我的退出也狠狠的打了當時工會的臉。

你在問太陽花嗎

甚麼糞工作 應該是DPP扁帽工廠吧

是在問勞基法的強制休假吧這種問題的標準回答是加薪

工作百百款，你沒遇過就代表沒有？頗呵......

哈哈！這麼喜歡做功德就繼續吧

或者是做其它兼職也能避免強制休假的問題但是不太可能把強制休假改掉

你說的我都了解，但問題是加班這樣多是會死人的。輪班間隔八小時對身體大傷。你民進黨要放寬加班時數我真的

不然其他地方 例如司機和護士會先躺一票人

只是放寬某些行業的七休一，並無強制改掉，像記者，空姐這些出去一趟就會超過七天的行業才會放寬。

笑話,鬼才會相信政府會嚴格把關,你沒看到一例一休被放水成

不好意思，我靠加班買到現正在住的房子。

我講輪班間隔你說七休一？請問這個事賴清德如何解釋

你可能有好老闆不代表其他人也會遇到跟你一樣的好老闆台灣垃圾的資方太多了

還有你沒遇到過加班到中風與肝硬化的同事？？？

你們現在將好的也當成垃圾。

我就是工廠基層，你能代表我嗎？你認為被壓榨的是少數？你勞動部資料統計組？

因為他們是假設不能加班，勞工薪水不夠，勞工就會感覺到底薪低，然後老闆就會加底薪

好的怎麼會被當垃圾?好的本來就能生存何必靠這次修法會要靠這底限的都是只會壓榨人力的垃圾資方這次修法都是對資方好的,在此之前你老闆有活不下去嘛?

請問民進黨有要退讓嗎？？？連輪班間隔都無法討論？一盤菜:-)中有大便都不能吃

據說健身工廠的教練也是，雖然招攬了私人教練課程，但因為一個禮拜只能上五天，如果客戶要求上課的時間不能配合，就要給其他同事上

問題在於不能把規則當例外,勞動”基準”法應該代表的是底限,超過底限可能就是一條人命

聽到這個案例有嚇到我，而且抱怨的是上課的人XD老人家大概覺得哪有想上班不給上的道理XD健身教練一天上個幾小時，每天上，超需要彈性

我覺得hanslin沒講到重點...

結果不能上，那些私人訓練課程每堂1000元以上，要讓給同事，超傻眼

原PO既然有能力加班加到買房子 應該是在意強制休假就是那個七休一了啊

新型態的職場上最適合的是責任制

能否放寬七休一是依照行業別，這有什麼好吵的?沒必要的就是不能放耽甚麼心。

如果勞基法確實能按照職業微調 我會支持

想太多啦，職業別太多了另一個抱怨的是做直播的學弟，一開始就幹繳沒彈性XD

我買房子時仍周休二日，就只靠平日加班。

還活在幻想世界喔?政府只會特例越開越多,到時不是特例才稀奇

現在是怕原本只想改一部分 結果通通改掉了

還有接政府案子案子的公關公司，有案子時只能在家加班，超虧XD

你們連加班能賺多少都搞不清楚也跟人出來鬧。

那我覺得你沒啥好說的吧 就算有加班也只是一週五天啊

你喜歡加班不代表別人也喜歡阿,除非今天真正的落實勞資協議

新型態看工作內容跟品質的行業，就在家加班阿，在家加班不會過勞，在公司加班才會過勞，是嗎XD

接下來是和工廠爭 不是和政府爭了把

去公司才能工作，超級幽默，哈哈哈

勞檢也確實下來,不然你想的太天真了台灣的資方是沒有下限的,現在政府又一整個偏資方嚴重

在家裡工作的情況 勞基法怎麼處理啊

你要例外可以爭取另外立法，現在這樣根本是拖一堆人下水，要連上的應該自己爭取，而不是要大家一起彈性，因為慣老闆逮到機會就凹你！

這種情況可以報在家工作時數嗎

現在行業拼的是品質，哪裡是工作時間

說真的民進黨改七休一我還好，這個我輪班經驗是只要不是常態其實沒差。所以改這個我不會對民進黨失望，但隔八小時上班我試過，當天處理問題到凌晨，隔天八點要報告，下午一點就掛了

你們都錯把個案當成通案，因噎廢食。

你才是把通案當個案,天真

哪來的鄉野奇談

那種情況勞基法根本掛了吧 不是這次的重點啦www

不要加班真的沒什麼，老闆覺得你沒價值，請你走路而已，真的不要怕過勞

可是勞基法顧不到所有個案

那些人根本也不是怕過勞，怕被請走路而已啦

其他即使只是次遭結果 像是沒錢 就會被迫忍受

沒工作再找就好了，幹嘛做到過勞死所以討論過勞死超幽默

勞工什麼都自己負責,那資方憑什麼跟政府拿補貼?

你們真的看過原文嗎? 勞工很多是搶加班...明白嗎?

需要討論的是怎樣可以不被老闆辭頭路

就賭自己不會過勞死吧 不然其他工作又不賺

所以不規範會讓員工過勞的資方，反而請勞工找其他工作，意思是還繼續做的是活該找死？

哪那麼多資方有補貼啦

所以我才說了 現行勞基法會讓勞工搶加班

原po你看過勞動部民調嘛?超過一半的人不支持修法

當有一天持家的壓力落到你身上時，你才會明白你現在

可是你把勞基法改掉 不用搶加班 但有人會過勞死

所以討論過勞死超蠢

民進黨動輪班間隔，代表他不想處理台鐵輪班問題，不想處理醫護輪班問題，不想處理一些科技廠三班輪班問題。沒救了

勞工搶加班？你是活在哪個平行世界？我相信有，但不是每個人都這樣，不要以管窺天！

有人可以跑馬拉松，有人連3000都跑不了，然後要限制這些人一樣的工作時間才不會過勞？！！身體不舒服就請假，好嗎

100個人上街說搶不到加班 也比不過一個人做到掛

誰工作五天掛掉被判定過勞死的講出來阿

看到搶加班就好笑，你的工廠搶加班，別人的工廠就跟你們一樣？

等老闆都無法在市場上找到員工，就會改條件或是移去其他國家啦

幹麻保護這些劣幣來驅逐良幣?

那種情況倒是可以改 如果一週休兩天 就允許額外加班工時

跟這群沒持過家的人根本是雞同鴨講。

拜託，命是自己的，過勞死有需要政府認定嗎

講自由市場那就不要開放外勞阿,開放外勞那麼多還敢講

那資方拿出新加坡外勞的薪資水準來給阿

講外勞搶工作的也好好笑

人家外勞薪水再怎麼不高也比台灣高啦,台灣只請的起奴隸

笑死人了，還以為自己永遠沒機會當資方勒

有些工作就算過勞了也休不了息

司機和護士都是這種例子 追根究柢是輪班人太少

我沒請看護啦,怎樣,不要拿自己來講啦,丟臉喔

記得要請六萬的看護，還要給對方周休二日，所以你要多賺點錢，然後週六日接手讓看護休息還有請保母的那些也是資方

你在作夢嗎？

如果能強制叫台鐵請多點人 也許是可行的方向

所以現在強制給了嘛?你也做不到才在那邊嘴別人,笑話

不是說不要開放外勞，那你需要看護時就只能請本國的阿本國看護六萬，如果你薪水沒六萬，自己顧吧，請什麼看護拜託，討論事情有點邏輯

那現在本國看護是領六萬喔?還在幻想

亂嗆什麼，天才

如果立法給了那我就給阿,賺不到自己下來顧不會喔?你才是奇葩,自己做不到就嘴別人也一樣想要只給低薪才在那邊把大家一起拖下水,丟臉合理化資方的垃圾行為

有人有家累，有人愛玩，憑什麼由愛玩者來主導民意?

你連台籍看護的費用都不知道！！！哈哈哈哈哈欸，不玩囉，你們別浪費時間稍微挑選對象打發時間才有意義不知道台籍看護薪水沒關係，會用google吧，哈哈哈哈哈

問題是現在主導反修法 拿出的例子是司機護士科技業每個都做的比你累 你不處理他們的問題只批評愛玩的人

原來正常工作五天不加班就是愛玩,奴慣了嘛?

過勞死跟外勞都是假議題啦，怕丟工作才是真的

話題轉到看護的時候已經看不懂了xD

不就是怕丟工作，才不敢自己對抗老闆

人家國外抗議後面都有工會跟勞檢保護,台灣有嘛?

覺得過勞死並不是 因為那只是極端情況 實際上影響到的

原來保障基本工作權叫做幫助,真的是奴隸

應該是旅遊業司機吧，因為他們接一團常超過七天。

不過這個太殘忍啦，沒人敢承認，哈哈哈哈

那也是一個方向 學著和老闆戰鬥

他們連身體不舒服請假都不敢了，跟老闆戰鬥什麼XD

不敢落實工會跟勞檢少在那邊講台灣保護太過

可是你給老闆更好的法律條件 不會更難戰鬥嗎...

有些人被壓榨到喊破喉嚨都沒人理，政府就應該負責！但你這種愛加班有家累的，建議政府立一條新法，勞工自願加班需簽生死狀，生死政府不負責！

還是你覺得改成8小時輪班 他們才會憤而戰鬥xd

然後討論開放外勞，結果連台籍看護的費用都不清楚，根本浪費大家時間

很多人天馬行空，打字很厲害， 家裡需要看護工，身體很誠實 直接請外勞，一個月六萬耶， 你真的出的起 再聊這問題

誠實 直接請外勞，一個月六萬耶， 你真的出的起本勞 再聊這

只是逞口舌之快的無知

請外籍看護一個月六萬耶,那工廠裡做的要死要活領兩萬的智障?

有家累就要簽生死狀....水準...水準呀。

旅遊業和空姐如果接團超過7天 可以試試微調例如法律規定 除了以下行業特殊情況 不得不作七休一然後把本來就會七天的行業列一列

事情沒遇到，只能打幻想式的文字@@

這樣比較能在維持原則的情況作彈性

工廠那些不願意去做台籍看護住人家家裡把屎把尿阿XD不然工地薪水也比兩萬多阿，奇葩

並且在七天過後給與更多休息時間(例如11變24)

大家真的不要浪費時間XD

除了行業特殊情況外不得不作七休一，就是這樣。

那沒有問題啊 配套和宣傳要做好就是

這邊就這一堆 上網罵老闆， 現實生活 看到老闆 褲子掉一半，有上網這麼猛就好了，哈

不過建議一個法，應該是能讓特例有彈性，但覺得保證非特例不可放行，現在推給勞資協商根本是放水！

你們幹嘛那麼認真討論，ptt都走極端修法的，誰管你中庸啦還配套跟宣傳勒，他們覺得自己沒能力也不相信政府有能力

你這叫中庸？別笑死人了！

其實我也蠻認真跟你討論 你沒啥理我qw q

政府都是騙人的，你討論再多有屁用XD我有跟你說過勞死假議題，叫你別認真XD

總要有人認真負責討論啊

今天難得有空，看到你還在討論，真是溫馨

過勞死本來就是指極端現象 本身是可以避免的

不過你好歹挑個對象，打發時間還是要有品質的上網打發時間是為了讓自己更有邏輯，遇到沒邏輯的就跳過吧XD

姑且我就沒參與外勞的問題其實我很難分辨誰沒有邏輯

喜歡加班跟輪休間距取11小時不衝突啊？喜歡加班是差在加班上限啊

我真的不知如何說？我真正反賴不在七天假，加班挪移，是輪班間隔。賴功德當之無愧

而且我覺得政治上8小時跟11小時算角力的兩個極端的話，取中間值啊，9或10挑一個，然後訂立時間表往11這進步的方向修，這樣不是合情合理多了

可以阿，至少給談的空間，我可以接受，但若資進黨堅持8小時鐵板一塊，就不要怪大家看不起！

所以賴神恐怖的地方就在這裡，他要的沒得商量，賴掌控國會的執政很威權

其實現在改八小時就是小夜改日班，這是花花班的先決條件。你變十小時就無法了

所以啊，老闆要自己想辦法請人解決這種排班困擾，要加班的還是有得加啦現在就是要不要把所有的方便都給資方罷了

正常科技廠就是日夜輪班，做二休二。但當虧損就改花花班做三休一每個人錢變多了，但身體搞壞撐不久

作2休2也是12/12啊

所以做二做二是正常可以，三休一是不正常的

啥?爺真的懷疑你是不是基層勞工 還是平行世界來的?

蛤~

你喜歡可是我不喜歡加班啊，勞基法綁在一起設加班很蠢。

你愛加是你自己的事，要不要來做一下民調，"自願"每個月加班54小時換薪水的有多少？贏的那一方就修法往那一方，你說好嗎？

薪水不高只能靠加班還能對這種處境沾沾自喜

93真的不會讓人失望 每次都有名言

噓

就是知道雙方協議不能節制加班時數，所以才要法律嚴格限制加班在一定時數內啊

你是真的當大家沒在台灣生活過嗎? 講一堆江西話!

噓這篇

感謝覺青擋下服貿，保護國內舊產業不被競爭，慣老闆們可以繼續用低薪壓榨台灣年輕人

樓主自己先去工廠基層做個十年再來報告

推你的文 這是真正的社會歷練，他們覺青根本是笑話，完全是小孩子，溫室裡的花朵

你有被假責任制剝削過嗎?

怎麼不說為什麼正常薪水不夠用

靠拼命加班來賺錢的，表示基本工資不足

你真的有待過工廠嗎?

奴性

工廠基層才是勞工喔？你自己不覺得講出來很好笑嗎

你哪位啊 有什麼資格代表我講話

...

這是特例吧

平行世界？

....- -還有那個93 知道直播主簽約是自己談的嗎..沒簽的話 自己想開就開 有簽的話 沒彈性怪誰啊..而且簽約的還希望你多開好嗎.. 根本來鬧看就到連直播皮毛都不懂 就想裝年輕講這個 = =直播假設簽訂一個月開200小時 你一個月內湊到人家就不會講什麼 除非你還跟人家加碼談人數..