我來說一下為什麼總工時會減少
(這應該是跟原本加班不補休的情況比才減少，但是薪水也會減少
假設原本正常工時 270hr，時薪100NTD，加班30hr，只能給加班費。
總工時270+30=300。
總薪資270*100+30*100*1.33=30990
所以平均薪資是 30990/300 = 103.3NTD
修法後~
現在原本正常工時270hr，時薪100NTD，加班30hr，可以補休不用給加班費。
總工時270+30-30=270
總薪資270*100=27000
所以平均薪資是 27000/270 = 100NTD
這樣子算的話總工時是會減少的，但平均薪資也下降就是了~~
※ 引述《milk7763 (甘摳郎)》之銘言：
: 這邏輯我不太懂
: 勞工加班(工時↑收入↑)

你只要回答 正常上班沒加班的總工時是不是270，加班後總工時是不是才變成300？

痾，這樣犧牲加班費(確實有加班)，是要討論什麼？

加班是給員工多賺錢的福利，大概是這概念

讓你加班沒加班費(1:1.33/1.66)變成補休(1:1)，多做沒多錢，還邀功減少工時(加班工時)?難怪老闆們都開心了呢，哈哈

該引進大陸老闆全面取代台灣老闆了

所以這是等於"沒加班"的概念?要你在"加班時間上班"整體算下來等於沒加班是嗎?勞工薪水預支 現在連雇主也可以預支"上班"了 棒棒的來台灣變成只有半套根本是可得諾貝爾獎的偉大發明!!比無薪假還棒!! 實際算下來估計無薪假還領的比這個多

你的貼文下面不是有實施條件?