※ 引述《kim (＠＠＠＠＠＠＠)》之銘言：
: 以我自己為例，因為公司不想發假日加班費，
: 所以要求我們假日出勤一律報補休；
: 但是，年底這些補休沒有休完的，
: 全都變成【未休假薪資】發給我們了，
: 我這個月領到薪水，
: 就多領2017年這一包６天沒休完的假。
: 所以對我這種，爭取權益不會最極端的勞工而言，
: 我的想法就是，要不你就給我假、要不就給我錢，
: 而且我也不會多Ａ公司的什麼，
給你一個良心的建議
我有聽說一個玩法是
你這包六天沒休完換的錢 = 本來年終就要給你的錢
多給你的錢 ＝ 從獎金扣掉的錢
所以....多休假吧
因為公司的薪資支出大都是早早就定好了 哪來多的錢發...