Re: [新聞] 沃爾瑪調薪又發獎金 卻裁員近萬人

作者: chihchan ( )   2018-01-15 13:05:34
小弟鍵盤經濟學家
對美國經濟也是略懂略懂
也曾到美國各大零售大賣場出國考察過
這次的Walmart事件看起來好像很怪
加薪卻又同時裁員
但其實事情再也簡單不過了
以下請讓小弟分析娓娓道來
Walmart母企業下又兩個子品牌
1.Walmart
2.Sam's club
先說1.Walmart
Walmart基本上的經營模式和台灣的家樂福相似
是非會員制的零售大賣場
Walmart一直都是美國目前業界的龍頭
營運狀況還不錯
有賺錢 所以加薪
2.Sam's club則是採取和Costco一樣的營運模式
是採會員制的大賣場
你知我知獨眼龍也知
美國這邊基本上會員制大賣場是Costco獨大
根本小弟出國實地考察結果
Sam's club除了點少 商品也略遜於Costco
但會員費卻沒有比較便宜
所以營運狀況不佳
這次裁員的就都是Sam's club的點
全國600多家店要裁掉60幾家
所以簡單講就是
賺錢的子企業加薪
不賺錢的裁員裁點
合起看會覺得很奇怪
但若就個別子企業營運狀況來看
就其實再正常不過了
以上是小弟鍵盤經濟學家的分析
作者: clifflee (亞爾薩斯)   2018-01-15 13:21:00
裁員沒有問題,加薪也不用拿稅改來拍馬屁就是零售業本來就...十年內會更慘。舉惡質案例要舉 Carrier題外話,有的是加薪,有的是一次性獎金,討論時要說清楚
作者: Rattlesnake (響尾蛇非魯蛇)   2018-01-15 14:30:00
美國勞工能力好壞的待遇會差非常多 美國的勞動環境的機制並不是靠法令和政府保護 而是有效的市場機制 美國勞動法令並不特別保護勞工 而是勞工若不爽就跳去更好的公司 市場機制的有效讓他能拿到更好的待遇沒能力你也只能忍 也因此美國底層勞工也不會好過到哪裡去
作者: Desperato (Farewell)   2018-01-15 15:50:00
推分析
作者: jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)   2018-01-15 17:13:00

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com