Re: [討論] 浮濫的臺北市市長室列管

作者: PPLsea (人海)   2018-06-12 20:41:08
我們先來看台北市政府的列管方法
臺北市政府年度個案計畫管制考核作業要點
http://w2.dbas.taipei.gov.tw/RULE/J/J2.pdf
貳、選案作業
三、各機關擇定擬由本府列管之計畫,應依下列選案原則辦理:
(一)機關年度優先推動項目或最重要之業務項目,且有具體辦理時程者 。
(二)市長指示之重大政策。
(三)年度受列管計畫尚未結案者。
這三種才會列管
、選案程序說明如下:
(一)計畫提送:研考會於十月底前函請各機關依前點選案原則,提送下 年度擬由本府列管
計畫。
(二)計畫審查:研考會除就各機關提送之計畫進行審查外,亦得依第三 點選案原則建議增
列計畫,並於十一月二十日前完成審查作業。
(三)核定公布:研考會就計畫審查內容,於十二月十五日前報府核定, 依核定結果函送各
主辦機關研擬作業計畫。
也就是今年列管的是去年提出的計劃,審過了的計劃才會列管
肆、管制作業
八、各主辦機關應指派專案管理人員,負責督導管控計畫執行進度。
主辦機關或主管機關於執行計畫過程中,倘須他機關協助或請求辦理之 事項,應主動加
強橫向聯繫工作積極協調解決。 主辦機關應落實監督機制之運作,遇有計畫執行進度落
後時,須即時提 報機關局(處)務會議檢討,主管機關亦應適時派員督導。 主辦機關應於
管考週期(當年度三、六、九、十二月)次月六日前(如 遇假日則順延至第一個工作日)至
計畫管考系統建立執行進度表,詳實 填報執行情形(含執行進度、執行情形說明及落後原
因分析等),並經機 關首長親自核章後提送研考會審查。 本府列管計畫於執行過程中,
如有進度落後、執行期程縮減或遭遇困難 等情事,研考會認為有預警之必要時,得提報
府級相關會議檢討,該主 辦機關之首長或專案管理人員應出席報告。
怎麼管?多久管一次?誰管?
陸、計畫調整與撤銷
十、本府列管計畫核定之內容應力求穩定貫徹執行,惟於執行過程中遇有下
列情形之一,且嚴重影響計畫執行,得申請調整,年度內以一次為限:
(一)政策調整或變更。
(二)涉及計畫執行內容之相關計畫已奉核定修正。
(三)制度或法規變更。
(四)原計畫預算(資源)增減。
(五)遭遇不可抗力意外事故(如天然災害)或其他不可控制因素(如情勢
變更)。
怎麼調整?怎麼撤銷?
柒、計畫考評作業
十五、本府列管計畫於年度終了時,應辦理考評作業,惟有下列情形之一者
,免予辦理:
(一)連續性計畫最終年度列管期程未逾六個月者。
(二)原列管計畫已改提執行概要者。
(三)原列管計畫已撤銷者。
怎麼考核?
十九、個案考評績分換算為百分計後,以一百分為滿分,其等級區分如下:
(一)優等─個案考評績分達九十分以上者。 (二)甲等─個案考評績分達八十分以上、未
滿九十分者。
(三)乙等─個案考評績分達七十分以上、未滿八十分者。
(四)丙等─個案考評績分達六十分以上、未滿七十分者。
(五)丁等─個案考評績分未滿六十分者。
考核結果?
有什麼後果?
https://i.imgur.com/IdNhmme.jpg
所以7000件列管有沒有很瘋狂?
「查一下很難嗎?」
※ 引述《AutoTea (自動茶)》之銘言:
: = ="
: 列管 是指某一些特定事項的公文進入市府後
: 一樣由承辦人辦理 公文可能會如期結案、也可能會拖比較久。
: 公文會有公文文號,列管案件會有列管(幾乎都是研考處理)的編號。
: 公文結案了,但是該案的列管不見得會結案,可能會「續管」
: 舉個例子好了:
: 我發文到市府陳情某一個紅綠燈,因為號誌異常導致我車禍,
: 這時會有一個公文文號ex:1070000010
: 因為「陳情案件」屬於列管案件,所以會再多一個列管編號:107001
: 市府交通局會回公文給我,說該號誌已經修復,公文就結案了。
: 可是列管的107001 可能會同時有多人陳請該號誌
: 因此列管案件並不會結案,會有續管(看是否還有發生),
: 或是其他情形,一直到完全結束(或是國賠、…等),才會結束列管。
: 室長市列管 不是真的市長室在辦公文 一樣是承辦人,只是研考會再追縱...
: 公文管理系統也會有列管案件的統計、追縱...
: GOOGLE 公文 列管 就會有很多說明
: 連列管是什麼 都不知道
: 就開始說 柯P怎樣... 如何管理... 真的是大開眼界
作者: taikonkimo (太公)   2018-06-12 20:43:00
先感謝分享啦 我看的這段 本府列管計畫於執行過程中,如有進度落後、執行期程縮減或遭遇困難 等情事
作者: mstory (m的故事)   2018-06-12 20:44:00
那這七千件的列管,造成了什麼問題呢?人民權受損?市政無法
作者: taikonkimo (太公)   2018-06-12 20:44:00
研考會認為有預警之必要時,得提報府級相關會議檢討
作者: PPLsea (人海)   2018-06-12 20:46:00
其實我看的是列管的獎懲
作者: taikonkimo (太公)   2018-06-12 20:47:00
然後公務員要搞到丙等喔 你看六萬員工有沒有十個
作者: PPLsea (人海)   2018-06-12 20:48:00
我講的是公務員為了不被懲,壓力應該很大
作者: jardon (綜合水果汁武士)   2018-06-12 20:48:00
哪個公務員沒有壓力的
作者: jardon (綜合水果汁武士)   2018-06-12 20:50:00
可能 疑似
作者: PPLsea (人海)   2018-06-12 20:50:00
承辦:.........對啊!把我關三天!我才不相信公務員都開開心心提出列管計劃!
作者: jardon (綜合水果汁武士)   2018-06-12 20:51:00
丟出要點 結果也只是靠想像在解讀
作者: PPLsea (人海)   2018-06-12 20:52:00
不然你拿個公文出來看看?難道前面幾篇都公務員出來現身說法?
作者: jardon (綜合水果汁武士)   2018-06-12 20:56:00
有妄想傾向要注意
作者: PPLsea (人海)   2018-06-12 20:57:00
哦!所以你公務員?你要點看懂了?要不要看清楚?
作者: jardon (綜合水果汁武士)   2018-06-12 20:59:00
我不是啊 但我不會在那邊揣測紮草人
作者: PPLsea (人海)   2018-06-12 21:00:00
揣測?你有問過公務員?你有沒有親朋好友是台北市公務員?要不要去問問?一堆人討論半天,連要點都不看,然後開始胡說八道?
作者: www115ui8 (......)   2018-06-12 21:05:00
光說別人 你有嗎 證據拿出來
作者: PPLsea (人海)   2018-06-12 21:07:00
什麼證據?你有親朋好友在台北市政府任職的話,去問問嘛!
作者: www115ui8 (......)   2018-06-12 21:08:00
不然就是空口說白話不是
作者: PPLsea (人海)   2018-06-12 21:09:00
你:你們那個列管計劃是怎麼管?怎麼提?(很難嗎?)
作者: jardon (綜合水果汁武士)   2018-06-12 21:14:00
所以你被列管計畫逼得喘不過氣的親朋好友呢?
作者: PPLsea (人海)   2018-06-12 21:15:00
我要給你人名跟職等哦?笑死!
作者: jardon (綜合水果汁武士)   2018-06-12 21:17:00
你要求別人可以 被要求就7pupu XDD
作者: PPLsea (人海)   2018-06-12 21:18:00
我有7?我說你可以去問?我氣在哪?
作者: wsxasd123 (騎龜甩尾對決噴射靈車)   2018-06-12 21:19:00
不用把這種壓力講的好像只有公務員才有, 你是沒看過部門處長把測試 team 釘在牆上 "當初這個 bug 怎麼沒測出來被客戶回報?" "RD 為什麼沒做出詳細的test plan?". 幫個忙, 大家都出來工作超過十年了職場上什麼牛鬼蛇神光怪陸離的鳥事沒看過?公務員為了不被懲壓力很大, 那一般企業員工為了不被釘在牆上壓力就不大嗎?
作者: PPLsea (人海)   2018-06-12 21:26:00
你好像偏離主題了
作者: wsxasd123 (騎龜甩尾對決噴射靈車)   2018-06-12 21:27:00
你自己強調獎懲, 哪裡偏離主題? 你要說一般企業沒有PA?
作者: AGODFATHER (今天不打球)   2018-06-12 21:28:00
這標準還可以管到7000件喔柯政府真是厲害
作者: jardon (綜合水果汁武士)   2018-06-12 21:33:00
問別人之前 先講講你認識的吧
作者: heha751019 (HARELUYA)   2018-06-12 21:34:00
我只覺得北市府的公務員真是菁英中的菁英
作者: AGODFATHER (今天不打球)   2018-06-12 21:35:00
跟你就算列管七萬件柯粉也覺得棒棒有效
作者: vn509942 (如履薄冰)   2018-06-12 21:46:00
怎麼突然下一篇不見了QQ這一串討論 滿有趣的:P
作者: uini (那抹湛藍)   2018-06-13 02:04:00
就年輕部分蚵粉看不懂公文和要點,只好打烏賊戰有公文和要點給推。這種標準還能有7000件,這北市府效能真的很讚

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