其實好在有柯文哲 台北市政府團隊運作才會如此清廉高效
像以前老國民黨執政的時代 比如黃大洲市長之前 簡直是怠惰到不忍卒睹
陳水扁當市長的時候 去市府所屬機關突擊檢查 竟然有一半的公務員不在位子上
馬英九、郝龍斌當市長的時候 市政螺絲鬆了 各種行政怠惰大大降低了北市府的效率
納莉風災的時候 抽水機竟然故障 而且處置不當 管理不善 導致淹水
何況馬郝政府在各種土地開發案 工程標案上 跟財團牽扯不清
讓台北市的龐大利益 許多都落入財團口袋
什麼BOT? 什麼開發案？ 根本就是圖利財團 圖利廠商
幸好柯文哲上台後 強勢矯正對市府不利的契約
修改權益分配 有效改善了這種圖利財團的情況
柯文哲的施政作風冷峻嚴酷，可以用『酷吏』來形容
但私底下亦不乏溫情的一面 比如他常分享一些健康知識給下屬
嚴酷方面，不管是他拍桌痛罵下屬(比如好幾次痛罵警察局長、分局長)
或是追蹤列管 盯緊公務員承辦案件的進度
其核心要旨 就是施加以最嚴峻的壓力在公務體系上，使公務體系快速運轉
所以柯文哲說 『這個時代不是大打敗小，強打敗弱，而是快打敗慢』
好在有柯文哲 雖然市府團隊公務人員承受比較大的壓力
但第一點 台北市公務員不敢貪污 因為大老闆盯得緊
第二點 台北市公務員不敢怠惰 因為大老闆查得勤
柯文哲也公開表示過 樂見北市府員工加班 就像台大醫院員工也必須加班一樣
柯文哲鼓勵市府員工 正面思考 樂在加班
且柯文哲有肩膀 敢承擔責任 勇於改變公務職場因循怠惰的陋習 勇於創新和改變
市府效率才會高 台北市民當然就能享受到比較高水準高品質的公共服務
大家怎麼看？