新的一例一休勞基法三月實施到現在半年了。
現在勞工狀況如何?
過勞的情況是增加還是減少?
收入是變多還是變少?
實施前吵半天，結果實施後就沒人管了?
現在應該差不多來驗證一下新版勞基法造成的實際改變吧?
有人能舉例說明嗎?

舞照跳

七天假每年都必須看老闆臉色，你覺得呢？

真的每年都看老闆臉色 他爽砍也不違法

看勞團都沒出聲就知道玩一玩而已

我的假七天不見 幹

自從砍了我七天假日出勤加給後，我已經不在乎他改什麼後面怎麼改這黨都不會再拿到我家半張票