[討論] 柯文哲就是五六十歲慣主管,年輕人怎麼愛

作者: kauosong (如何一少年,匆匆已白頭)   2018-09-19 09:05:15
柯文哲不管當醫生市長
就是一個標準台灣嚴苛主管的樣子。
罵人像罵X一樣髒話連篇,嚴苛要求,狂加班。
當然,身為客戶粉絲的年輕人,沒參與其中,看外表就以為柯文哲很好。
我以為年輕人比較喜歡民主開放有禮尊重部屬的主管。
作者: tml7415 (演員)   2018-09-19 09:06:00
幹 主管如果比我還拚 我糙他嗎的我也加班阿你根本搞不清楚 年輕人在想啥
作者: gobuddy (gobuddy)   2018-09-19 09:06:00
你以為深蹲20年還有月票0元的比較像老闆?
作者: wizardfizban (瘋法師)   2018-09-19 09:07:00
你錯了 柯是好主管 真的好主管要像柯這樣不要啥都管
作者: albertfeng (阿宗)   2018-09-19 09:07:00
不然你要510當你上司嗎,然後砍你獎金?
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:07:00
主管有拼勁 底下的人願意拼才是對的
作者: wangsanmin (...)   2018-09-19 09:08:00
原來你比較喜歡空降沒能力只出一張嘴的
作者: Marchosias (living mob)   2018-09-19 09:08:00
搞不好他會過勞死 我看到他四年前照片嚇一跳50幾歲立刻變60歲的樣子
作者: webster1112 (webster)   2018-09-19 09:09:00
柯如果不民主開放 他選舉方式執政方法似DPPKMT 早死
作者: hikari22 (心碎小子HBK)   2018-09-19 09:09:00
我主管如果肯跟柯一樣拼一樣敢放權,我也挺啊
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:09:00
主官瞎忙,指令前後矛盾,冗事不斷產生,牽拖你也要加班,老婆小孩顧不到,然後你說主管好棒棒
作者: Hazelburn (廉價酒)   2018-09-19 09:09:00
出事自己下來扛耶,年輕人愛死了好嗎
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:10:00
tml一人代表全部年輕人
作者: tiros (tiros)   2018-09-19 09:11:00
反正不是我老闆
作者: eyeter (諾亞方舟)   2018-09-19 09:12:00
慣老闆都很晚上班早下班結果員工加班的要死要活
作者: Hazelburn (廉價酒)   2018-09-19 09:12:00
離職率比新北還有前兩任台北市都低喔
作者: nnkj (井上吃雞)   2018-09-19 09:12:00
姚文智民主開放有禮尊重部屬?
作者: cychine (cychine)   2018-09-19 09:12:00
柯黑崩潰啦XDDDD
作者: deann (古美門上身)   2018-09-19 09:12:00
柯文哲不懂放福利 當然很多想要福利的人會離職啦
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:12:00
人生規劃和觀點不同 求離去不是正常的嗎
作者: springleaf1 (懶貓)   2018-09-19 09:12:00
主管好壞跟離職率是正相關?這邏輯也太棒
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:13:00
年輕人也有分已經工作了了解現實的恐怖,以及躲在校園伸手父母的,兩種對柯的評價不會一樣
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:13:00
福利(x 油水(o
作者: Lightbearer (morning star)   2018-09-19 09:13:00
這是偷換觀念吧 我又不是市府員工 我是市民...
作者: Wush978 (拒看低質媒體)   2018-09-19 09:13:00
柯底下離職的有特別多嗎?
作者: white1003 (嗨)   2018-09-19 09:13:00
離職率比前面幾任都還低唷...
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:14:00
我了解現實 我還是支持柯啊 er自打臉嗎
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:14:00
躲在校園的就是理想主義,以為柯文哲是神,去他下面做事後,多半馬上崩解,槍口倒轉180度變成柯黑
作者: JeanSijhih ((渡餘))   2018-09-19 09:14:00
他是從愛滋器捐案出面扛責開始出名 慣主管?
作者: Hazelburn (廉價酒)   2018-09-19 09:14:00
所以離職率比前兩任台北市長低啊
作者: iloveayken (金剛)   2018-09-19 09:14:00
因為他以身做則
作者: kimos (給摸)   2018-09-19 09:14:00
完全不懂標題在扯什麼....zzzz
作者: Hazelburn (廉價酒)   2018-09-19 09:15:00
我聽北市府上班的人靠腰過新北離職率更高怎麼沒上報
作者: kimos (給摸)   2018-09-19 09:15:00
慣老闆是自己很閒很爛 還要求下面一堆
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:15:00
問問北市府年輕人,喔,當然不是柯週邊的近衛隊童子軍,是第一線普通年輕人對柯文哲有什麼評價,呵呵呵
作者: dadasho (Ada)   2018-09-19 09:15:00
年青人的應該以510、連勝文為榜樣 靠爸年代萬歲
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:15:00
台北市我看到現在 他也有擔起屬下犯錯責任啊
作者: kimos (給摸)   2018-09-19 09:16:00
柯自己拼成這樣叫慣老闆?
作者: victorly (七號)   2018-09-19 09:16:00
想想要是學姊大雄小牛跟朱立倫拍一日幕僚就知道了
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:16:00
第一線的我可以告訴你 很棒 er又自打臉了
作者: JeanSijhih ((渡餘))   2018-09-19 09:17:00
不過 我也不要他當我老闆 也太操 收入又沒鴻X等級
作者: wizardfizban (瘋法師)   2018-09-19 09:17:00
很棒 因為柯P任內的升遷不是靠關係是正常升遷
作者: chao0210 (半糖多多綠)   2018-09-19 09:17:00
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:17:00
自己拼,結果市政慘不忍賭,各項指標下滑,連郝龍斌都贏不了,你們現在還有聽到柯文哲在算郝龍斌市政嗎?哈
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:17:00
我認識的兩位市府員工朋友說很累但很有成就感
作者: chao0210 (半糖多多綠)   2018-09-19 09:18:00
基本上偶現在只想贏
作者: ljxc (聖‧肥宅)   2018-09-19 09:18:00
主管如果很精實,有只想摸魚的員工離職很正常啊
作者: gobuddy (gobuddy)   2018-09-19 09:18:00
講離職率 要不要拿前兩任出來比 幹話ㄧ堆
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:18:00
他有說不批評前任了 怎麼不看一日幕僚
作者: yida0725 (haruka)   2018-09-19 09:18:00
510這種人才是慣老闆 只會靠爸憑什麼
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:19:00
哈哈,你認識的兩個朋友,我認識20個以上欸,以統計數據來說,誰比較精確啊
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:19:00
偷懶被定活該啦
作者: gobuddy (gobuddy)   2018-09-19 09:19:00
每天打手槍不會顯得比較高尚好嗎 加油
作者: yida0725 (haruka)   2018-09-19 09:19:00
在柯底下應該很辛苦 但至少是有能力心服口服
作者: JeanSijhih ((渡餘))   2018-09-19 09:19:00
看到一線人員發聲 感動 致敬!
作者: nckuff (nckuff)   2018-09-19 09:20:00
我只知道我不喜歡主管是廢物
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:20:00
喔 他們都住台北市嗎 還是又是外縣市?
作者: dadasho (Ada)   2018-09-19 09:20:00
管你怎麼說 我看柯就是精實好老闆
作者: JeanSijhih ((渡餘))   2018-09-19 09:20:00
因為要是我一定烙跑...XD
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:20:00
柯文哲的人格就是這樣,別人比他好他就龜縮,別人比他差的他就說自己是神
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:21:00
台北市的兩位很有感喔
作者: dadasho (Ada)   2018-09-19 09:21:00
你柯文哲系?這麼懂他可以出書了不知道到全球都在研究柯文哲現象嗎?
作者: ayubabbit (ウォロックが倒せな)   2018-09-19 09:22:00
因為他挺賴香彾吧
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:22:00
呵呵,講來講去,柯文哲只能唱秋自己很會裝葉克摸這我沒意見,其他的,呵呵,我看比郝龍斌差了很多
作者: bill0205 (善良的小孩沒人愛)   2018-09-19 09:22:00
至少出事不會像某些慣老闆推卸責任
作者: ayubabbit (ウォロックが倒せな)   2018-09-19 09:23:00
所以他是個重視勞基法的慣老闆 這樣還叫慣老闆嗎
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:23:00
全球都在研究柯文哲,哈哈哈啊哈哈,柯粉是不是真的吸粉了啊啊
作者: sleepcat612 (睡貓)   2018-09-19 09:23:00
再好的主管都有手下離職,但是離職率比前任低卻裝沒看到不知是誰的問題。
作者: dadasho (Ada)   2018-09-19 09:23:00
我沒聽過有人要研究郝龍彬...
作者: bill0205 (善良的小孩沒人愛)   2018-09-19 09:23:00
一堆中高階主管沒覽趴 出事不會扛起責任 只會推卸責任
作者: chao0210 (半糖多多綠)   2018-09-19 09:23:00
作者: Hazelburn (廉價酒)   2018-09-19 09:23:00
er你也差不多啊,比離職率會輸就喊牽拖人家兩個市政府朋友你就說你認識十倍
作者: dadasho (Ada)   2018-09-19 09:24:00
因為你都看政經當然不知道 也不怪你
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:24:00
全球都在研究柯文哲,哈哈啊哈會,狂粉每日金句子
作者: dadasho (Ada)   2018-09-19 09:25:00
傳統媒體就是喂豬一樣 給你啥你就吃
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:25:00
柯文哲號稱全球,結果英語能力,有點糟,怎麼辦
作者: test23786 (毒)   2018-09-19 09:25:00
某e崩潰的蠻嚴重的
作者: Lightbearer (morning star)   2018-09-19 09:26:00
開始跳針了... 對於有目的性的黑果然不可能認真討論
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 09:26:00
er大的市府員工20人我也懷疑啊 你是姚文嗎
作者: Hazelburn (廉價酒)   2018-09-19 09:26:00
某e上次還說器官移植術後照顧成功率要降低比較好,弄太高是柯的錯咧10倍姚文智拳
作者: WindSpread (陽だまりの詩)   2018-09-19 09:27:00
又在跳針離職,都丟數據了
作者: Hazelburn (廉價酒)   2018-09-19 09:28:00
丟數據他們說牽拖啊,笑死
作者: Lightbearer (morning star)   2018-09-19 09:29:00
有時候蠻無奈的 為何總是找論述能力這麼爛的來丟臉
作者: test23786 (毒)   2018-09-19 09:29:00
某e就看到柯話題就那邊狂嗨,我都不知他是吸了什麼
作者: Lightbearer (morning star)   2018-09-19 09:30:00
好好討論不就是跳針然後躲起來 只是徒增反感而已
作者: SABA0 (A柱)   2018-09-19 09:30:00
選他做事的又不是選他來作人的
作者: yamiyodare (shantotto)   2018-09-19 09:32:00
身為台北市民感謝市府員工的付出
作者: tsgd   2018-09-19 09:34:00
虧你還是老版友 雖然我知道你的立場 但在講主管離職這件事你也太誇張了 都講到爛掉的話題有數據也有圖表 你還要攻擊
作者: tsubasawolfy (悠久の翼)   2018-09-19 09:35:00
你要判斷領導統御能力應該去看結果而不是副產物
作者: tsgd   2018-09-19 09:35:00
柯任內市府主管級離職率高XD
作者: tsubasawolfy (悠久の翼)   2018-09-19 09:36:00
離職率這東西只是一項因素而不是結果高離職率下爛市政跟好市政 低離職率下爛市政跟好市
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:37:00
結果也滿糟的,不是嗎
作者: tsubasawolfy (悠久の翼)   2018-09-19 09:38:00
政 最好還是各局處分開抓統計
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:38:00
市政很好?一顆巨蛋在那說明一切招商比郝龍斌糟糕
作者: kimos (給摸)   2018-09-19 09:39:00
er一大早又不知道吸了什麼 科科
作者: dadasho (Ada)   2018-09-19 09:39:00
Excuse me?
作者: dadasho (Ada)   2018-09-19 09:40:00
你是說BOT大爛蛋嗎?
作者: katanakiller (管他去死)   2018-09-19 09:40:00
我又不是他的下屬沒差 而且怎知另外兩個就不慣?
作者: erkunden (erkunden)   2018-09-19 09:41:00
柯文哲為什麼越玩越糟?因為有經驗,有能力的都沒辦法認同他神經兮兮,猖狂傲慢
作者: biollante (我我我魔術師)   2018-09-19 09:41:00
好喔
作者: dadasho (Ada)   2018-09-19 09:41:00
好彬彬跟人加簽約把土地都送人了 是我也搶著標啊
作者: katanakiller (管他去死)   2018-09-19 09:41:00
而且柯會扛責任 藍綠只會推卸責任 叫下面背鍋
作者: test23786 (毒)   2018-09-19 09:42:00
某e又開始吸了
作者: x0003 (鏡子)   2018-09-19 09:43:00
拿離職率高低跟人格掛勾,是在稱讚柯人格比馬郝扁優秀嗎?
作者: Lightbearer (morning star)   2018-09-19 09:46:00
又開始空話了 可以舉例有經驗有能力的是哪些人嗎?
作者: mingshing27 (好運降臨)   2018-09-19 09:47:00
作者: dream99 (dream)   2018-09-19 09:51:00
柯把人民當客戶,兩黨把人民當奴隸
作者: kevin0733   2018-09-19 09:53:00
柯當主管可能會很操 但是你不在他下面工作就好啦讓他幫你掌管市政不錯
作者: onspot (畢比)   2018-09-19 10:05:00
已成定見 何必再問
作者: Nars (宋ㄟ)   2018-09-19 10:08:00
怎麼提到離職率低原po就不見惹
作者: horse2819 (風要飛翔)   2018-09-19 10:14:00
慣老闆公司出的好產品你不買嗎?
作者: penceshyu (可達鴉)   2018-09-19 10:17:00
會離職的都是冗員不然就是過爽過慣了,一下來了個陪你一起加班精實的老闆,不走才怪。
作者: matthewcheng (matt)   2018-09-19 10:38:00
有禮貌然後BOT弊案連發 這很可以啊,去市場握個手,人情味滿滿根本感動
作者: willy0526   2018-09-19 10:48:00
要定義柯是不是慣老闆 也要在柯身邊的人去說才準吧 。但我看到諷刺的是 你說的慣老闆 海選辦公室員工 一堆人跑去耶
作者: ryu38 (lynx3)   2018-09-19 11:13:00
柯黑就什麼都不會亂黑跟跳針
作者: bbbing (無)   2018-09-19 11:18:00
你在哪遇到這麼有能力的慣主管,我也要一個XD
作者: KillerMoDo (你媽知道你在發廢文嗎)   2018-09-19 11:19:00
你家的慣老闆會幫你扛 你自己出包的問題嗎如果會我們再來談
作者: formatted (ゴミ丼 わがんりんにゃれ)   2018-09-19 11:44:00
Ok fine
作者: kenny830724 (kennygod)   2018-09-19 12:02:00
可憐
作者: micotosai (日本語が半人前の俺様)   2018-09-19 12:02:00
因為柯p的老板是選民,老板的員工會作事就好
作者: Roy (如今休去便休去)   2018-09-19 12:03:00
拿離職率當標準,你在稱讚柯P耶
作者: ceremonial (小市民)   2018-09-19 12:24:00
可是柯p都比底下的晚下班
作者: handlesome (人生如夢)   2018-09-19 13:33:00
什麼都不懂 就不要上來被打臉了
作者: kanpfer (Undying Love)   2018-09-19 18:04:00
好主管會幫你扛,爛主管才是自己爽不理下面需求

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