工研院的工作在開發新技術，然後轉移給企業
但是這種麼是，工研院的員工有甚麼工作動力？
做功德？
應該將工研院公司化，自己開發的技術，自己創造商機
工研院的員工薪資也可以比造科技業
最重要的是要建立淘汰機制，汰弱留強
否則八卦板經常有人發文表示，工研院有很多打混的公務員心態
更重要的是要在世界各個科技領新的地方設立分公司
當然大家第一個想到的就是矽谷了，不過不只矽谷，要在世界各地招納人才
成為世界領先的科技公司
而不是做出，連22年前、沙漠小國就做得出來的ICQ，還不如的Juiker
還讓韓國人的LINE到台灣主場侵門踏戶
另外一個是之前就講過的，應該成立台灣醫院Taiwan Hospital
到世界生物醫學研究領先的地方設立醫院，並且廣納各地人才，提升台灣的生醫研究
並且取消醫學系，大學時先把生物、化學，甚至數學、物理學好
想讀醫學一率從研究所開始讀
研究型大學的醫學院就應該以尖端研究為優先，而不是做一些低端的醫學訓練而已
Taiwan Hospital的另外一個功能就是到邦交國實施醫療救助
台灣的所有外銷政策都應該跟經濟政策綁在一起，而不是做功德
對於邦交國的貧民當然可以用Taiwan Hospital的名義無償救援
但是掛上Taiwan Hospital的名義，就可以一邊救援，一邊宣傳台灣了
而不是70年以來跟白癡一樣，只會大撒錢，卻沒有甚麼外交效果
但是就算是窮國還是會有頂層的有錢人，Taiwan Hospital當然也要把握頂層的商機
只要打著醫療水準較高的名義，頂層有錢人就會指定來Taiwan Hospital
其餘所有產業都一樣
比如，不要再跟白癡一樣做農技團了，台灣應該直接到當地建立農業產業
任何產業都應該建立商業關係，才能建立外交『制度』，而不只是做功德，靠口頭關係
不過本篇的重點在於台灣應該跟世界接軌，吸收國際人才，提升台灣的研究能力
新加坡、香港懂得這個道理，也做得到；中國比台灣晚改革開放也懂、並且做到
反觀台灣在中華民國/中國國民黨的黨國獨裁統治下
到現在還沒有反省，政府官員還是黨國獨裁時代的延續，政府組織沒有改革，淘汰不適任者
所以思想繼續維持在黨國獨裁時代
他們不只思想老舊，不思進取，最重要的是為了保護自己的官位、權力
故意不廣納國際人才，這樣才不會排擠自己的既得利益，也不會顯得自己這麼無能
這才是台灣最大的問題