[新聞] 柯文哲吸星大法讓藍綠候選人都白色憂鬱

作者: kfus (放生)   2018-10-23 13:07:57
1.媒體來源:
信傳媒
2.完整新聞標題:
柯文哲「吸星大法」讓藍綠候選人都得了「白色憂慮」
3.完整新聞內文:
國民黨最近發表一部青年議員候選人宣傳廣告,但其中以凸顯白色系作為改革意象的手法,讓人聯想要與代表「白色力量」的台北市長柯文哲做連結,事後遭到許多支持者的質疑,也不經意地揭示了黨內與高人氣的柯文哲之間的矛盾與曖昧關係。
國民黨內由青年部主導,對外發表形象廣告,由黨內30名青年市議員選將共同參與拍攝,其中包括許多雙北、高雄市的青年議員候選人。另外,台北林杏兒、新北廖先翔、桃園朱珍瑤、台中黃健豪、高雄朱挺玗、邱于軒、苗栗徐功帆、彰化曹嘉豪、南投張嘉哲等各縣市的9位參選人,也公開到黨中央出席造勢活動,展現黨內開放年輕人參政的決心。
國民黨青年部也打出「白色力量」?
不過,國民黨青年部主任翁紹輝對外指出,現在年輕人心中所想的不是藍綠,而是可以改革的白色力量,所以形象影片也採用了白色系,有意無意與以白色力量作為代表性號召的台北市長柯文哲做連結。翁紹輝還說,既然選擇國民黨作為出發點,但年輕人一樣可以成為KMT的白色力量。
由國民黨喊出「白色力量」的口號,對正在台北市與柯文哲對陣的丁守中似乎產生了矛盾衝突,讓北市許多輔選人士與支持者感到不解與不滿,但柯文哲確實受到許多不分黨派的選民支持,就連藍綠政黨的支持者,也同樣受到柯文哲的吸引,讓藍綠兩大黨都備感壓力。
確實從最近的民調來看,柯文哲仍是維持吸納藍綠陣營支持者的態勢;在22日台灣民意基金會發布的民調中,國民黨的丁守中至少被柯吸走了三成的選票,民進黨姚文智則被搶走超過四成;而在將近五成未表態的中立選民方面,柯文哲也已搶下了三成的支持度,這樣的情況都使得藍綠的候選人感到很大壓力。
也因此除了市長選舉以外,其實連議員選舉都出現危機,為了讓自己的選情更有機會被拉抬,有高人氣,而且對各方勢力基本抱持開放態度的柯文哲,就成為不分黨派的各陣營都想透過各種形式合作的對象,所以即便是黨內上層要求,藍綠之間也不斷有各種「擦邊球」出現。
為了與柯連結,藍營議員也用盡各種擦邊球
在不分藍綠的議員中,過去就一直被發現,這次競選與市長的合照看板幾乎消失了,在國民黨議員中,最近更是有秦慧珠一度在競選總部成立大會中邀請柯文哲來站台。而另一位尋求連任的議員戴錫欽則是以樂高拍創意廣告,其中出現了自己與柯文哲的角色,但就是沒有丁守中。
就算是其他藍營的議員候選人,也多是少針對黨內對手柯文哲口出惡言,因為柯文哲確實有執行力,會解決生活中的大小問題,讓市民有好感,議員就沒有話講,甚至有藍營里長也直言,就是要和柯合照。
「每個候選人一定都希望自己選上」,熟悉台北市政情的藍營人士說,所以如何選舉也是取決個別候選人自己的方法,有選票自然會想爭取,只是如何切入市場的問題。如果市長候選人的情況相對不樂觀,市議員選將也一定要為自己想辦法。
也許韓國瑜是解方?
有藍營黨內人士說,柯文哲的存在確實是黨內無法跨越的一道門檻,現實就是形勢比人強,大家才會那麼想用各種方式與柯文哲的高人氣做連結。黨內也有青年的縣市長競選發言人級人士說,柯文哲不分藍綠,又是受尊敬的醫師出身,確實受到許多外縣市選民的歡迎,如果黨內有人能公開跨過這道門檻,解開這道束縛,對於其他個別候選人應該多是利大於弊。
也因此,剛成為藍營人氣王的高雄市長候選人韓國瑜,也傳出有可能與柯文哲共同造勢。黨內人士說,若由韓國瑜帶頭,也許真的可以解開黨內與柯文哲的結。
不過,韓國瑜考量對丁守中可能產生不利影響,因此對外表示不會邀柯同台。但選舉畢竟到最後仍有各種變數,未來會有甚麼發展,可能還要持續觀察。只是台北市長選舉藍綠持續弱勢,是否議員選舉將出現訴求分裂投票,可能對市長選舉更雪上加霜,是未來觀察指標。
4.新聞連結:
https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/12413
5.備註:柯打選戰的招式真的厲害
作者: tai728 (生死有命)   2018-10-23 14:39:00
我這邊里長貼了跟柯P開會&場勘的照片藍營里長也是很含蓄的說,爭取里的福利
作者: whiteflora6 (whiteflora6)   2018-10-23 13:10:00
台媒
作者: awerte (seafood)   2018-10-23 13:17:00
標題三小
作者: holyhelm (老鷹 鴨霸 西米露)   2018-10-23 13:21:00
這是替身攻擊
作者: Snowman (人生大老馬.....)   2018-10-23 13:48:00
說柯厲害 不如說他無招勝有招 有沒有做事基層感受最深 再多的意識形態口號也比不上基層的感想跟稱讚

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com