作者:
bulden (bulden)
2018-10-30 14:38:56※ 引述《chiefoflaw (科技軍師)》之銘言：
: 我的疑問是
: 2012年 韓國瑜受到農會帝國張榮味推薦，到北農擔任總經理
: 任內是否濫發獎金?
: 譬如2016年北農盈餘僅5216萬
: 韓國瑜卻發了8400萬獎金，獎金提撥比例超過6成
: 有人可以指正我是否看錯嗎？
: 一般上市櫃公司員工分紅提撥比例，也不過5%~10%
: 最賺錢的聯發科、大立光也到20%
: 一般公司似乎很少把盈餘這麼高比例分給員工?
: 這樣股東會不爽吧?
: 而且這些盈餘不是來自菜價嗎？
: 意思是以後中油和台電員工以後也可以把盈餘分光?完全不考慮這些盈餘來自政府獨佔壟
: 斷以及民眾生活費?
基本上這樣子比較是有點不論不類的.
一般的上市櫃公司,主要負責的對象股東.也就是股東分完之後,才能再分給一般員工.
所以當員工領到分紅獎金時,大都是股東會開完之後.
而且分紅獎金的比例,要先在股東會報告才可以通過.
而北農是農委會+北市府+農會系統組成的股權結構.
那基本上,盈餘只要上繳法定的4%之後,其餘的盈餘只要報請股東會同意之後,就可以發放.
再來比較一下員工人數,剛剛查了一下,大立光的員工人數大約6000人左右.
然後聯發科員工人數是4000人.
台積電人數,大約15000人左右人.
再來看北農的員工人數剛查了一下,約500多人.
所以分紅的比例,你要怎麼算.
你盈餘上繳之後,怎麼分,就只是純粹數學問題而己.
作者: jim2015 (jim) 2018-10-30 14:40:00
資進黨當然不能這樣發獎金呀！不然怎麼對得起「資進黨」這三個字！
作者:
BossSB (小大)
2018-10-30 14:42:00====================40年都在虧 我來賺了 我說話
韓國瑜真的很厲害 建立制度 北農 農民 商人三方都賺錢
作者: Senga41 (kevin) 2018-10-30 14:44:00
有賺有發 員工就肯為你拼命 不變的道理
作者:
cblade (cblade)
2018-10-30 14:47:00佛老闆不選要選貫老闆，資進黨真是瘋了
作者:
HERHER (CCC)
2018-10-30 14:50:00資進黨都做功德的拿三小獎金
作者:
sxxs (有些話想說在老去之前~)
2018-10-30 14:51:00看來又想開始打韓北農了,不過吉邁想好喔,真的要打北農時期嗎看八卦板又開始洗文章了,510會再跳出來當女神嗎? XD
作者:
banmi (數學小天兵)
2018-10-30 14:55:00北農農民跟商人都賺錢,多賺的錢哪裡來的? 不會憑空生出來吧北農最主要的獲利來源又是什麼呢? 真好奇...
作者: goddson (小兩光) 2018-10-30 14:57:00
幹又ㄧ堆白癡在神話北農總經理這個位子...
因為交易金額大,雖然盤商賺少點但還能接受,個人看法
作者: goddson (小兩光) 2018-10-30 14:59:00
有在做市場生意的 一定都黑人問號
作者:
seal998 (偽善的流沙)
2018-10-30 15:04:00你有在作市場生意就說來聽聽，什麼黑人問號，這是一個正常人類表述意見的文法嗎？會這樣講話的人，很懷疑有什麼正常的思考能力
北農應該是勞退問題比較嚴重吧發獎金不補勞退 這才是韓的問題吧
作者: tania1210 (Nia) 2018-10-30 15:13:00
我媽媽在南部果菜公司這麼久也很推北農欸，說那邊拍賣員素質就是不一樣哦
作者: ericpan6868 2018-10-30 15:25:00
kmt的豬隊友来酙銴F
作者: ting1121 (藍鯊) 2018-10-30 15:27:00
北農有部分收入是停車場收費吧，產地農民因為北農價錢好會派車特地送北農拍賣，如果價錢不好可能直接找盤商來產地購買，北農是個橋樑，但是農民要不要用這個橋樑是農民自己去衡量