調薪一個明顯的副作用就是失業率會提升
畢竟人的天賦不同，一個國家總是會有少部分產值跟不上薪資待遇的
但畢竟老闆要自負盈虧
自然這些人機會就減少
韓國的加薪做法
https://www.ettoday.net/dalemon/post/36981
後來就是失業上升
服務業減少聘用人數
如果又沒辦法從其他地方抽稅來補就會造成失業問題
所以單純加基本薪可能無法解決問題
不過台灣基本薪低是一個問題，但出了台北市，沒人嚴格執行勞基法可能才是更大問題
※ 引述《oftisa (oo)》之銘言：
: 常常有人說台灣低薪，那不會調高薪資就解決了，有甚麼好吵的？
: 國外雖然薪資高，但是物價也高
: 但是台灣則是薪資低，物價也低(房價除外)，生活差不多，但是一出國就玩了
: 台灣的現狀就是黨國獨裁時代的思想殘留到現在造成的
: 因為獨裁時代要把台灣人關在島內，不准外出，不准接受外界資訊，隔離外國人到台灣
: 所以連經濟政策也採取鎖國政策，才會造成台灣目前的問題
: 只要薪水提高就解決所有問題了，雖然有人會說那物價還不是會提高
: 但是台灣要的是打破獨裁時代的遺毒，邁入國際化，不要被黨國思想關在台灣
: 也方便招募人才