作者:
chungwez (Addison)
2018-11-19 23:27:07如果有穩定且專業的幕僚群 哪需要像背九九乘法表一樣 記熟所有的瑣碎數據?
領導人的工作是規劃大方向 在參考幕僚呈上的資料後 做出決策
而不是像個小會計一樣 對每個數字斤斤計較 還要背的滾瓜爛熟
又不是在考背書 把市長格局做到跟個小會計一樣的話 就是一個城市的悲哀
看看柯文哲 有動不動就在那邊喊數據嗎? 沒有
他都是說他施政的大方向 以及他實際上達成的目標 這才是領導者的風範
而韓國瑜今天的表現 也展現出他已經有成為高雄市領導人的氣魄與決心
絕非像78一樣在一堆報表和數字中打轉
再看看幕僚群好了 韓國瑜有近乎全明星隊的完美幕僚陣容
光是張善政 李鴻源 過去就是極有能力的中央技術官員了
如今願意到高雄來幫韓國瑜打理高雄市政 可說是高雄市民之福
享有宛若中央般的待遇 也無法再一直說什麼過去都重南輕北了
因為韓國瑜是真心看重高雄
看看78 連幕僚有什麼人都講不出來 只能在那邊說什麼他有跟韓提到的人聊過天
聽到真的會笑出來 人家跟78聊天 只是禮貌上的社交往來而已
78是真以為他去請就能把人家請來? 而且聊天一個小時就能讓78精通水利喔?
這比上8小時財經課的勝文還扯 廠公還有臉酸連勝文喔? 怎不看看自家78多神勇
背出一堆數據就有人覺得很厲害? 只能說這判斷力恐怕有問題啊
今天選的是高雄市長不是選背書冠軍
光看78那寒酸的幕僚陣容 這種人當上市長 高雄是會有什麼未來可言
※ 引述《charmeleon (火恐龍)》之銘言：
: 剛剛市長辯論其中一位候選人坦承自己對數據的不夠了解,
: 因此想談談自己的看法。
: (先說我不是在偏袒特定候選人,我用人格擔保)
: 如果從小到大曾擔任過任何管理職的經驗,(小至社團總召，大至主管經理),
: 應該都知道領導者對於事情細節的掌握程度，並沒有想像中重要。
: 因為關於任何事的細節，永遠會有某個偏執狂人比你更加了解。
: 舉例來說,
: 我以前曾經在高雄某個國家自然公園做過解說設計,
: 我為此看了184篇文獻,
: 從荷蘭時期到近代都有,
: 從地方史書到生物學論文都翻,
: 每天也實地花好幾小時探索,
: 哪裡何時會出現什麼?
: 景觀為何而呈現? 面臨什麼問題?
: 我都有一定程度深的學理知識。
: 若要其邁跟我比高雄那個自然公園的了解程度,我有十足把握屌打他。
: 但別說市長了，若要我擔任該處處長,我夠格嗎？
: 不夠,但我會是好的幕僚。
: 領導者需要的是給幕僚營造一個好的發揮環境,
: 需要決策時展現果斷帶領團隊,
: 而縝密的蒐集資料和後援準備才是幕僚的職責。
: 當然如果領導者對於細節能有很深的認識也很好,但絕對非必要條件。
: 否則柯P也不會整天失言了。
: 總結一下,
: 我覺得陳其邁會是一個非常強力的幕僚，而韓國瑜會是有魅力的領導者。
: 如果他倆肯合作的話高雄真的會很有潛力(可惜不可能...台灣的悲哀)
: 最後我要說 其邁穩了 穩了 穩了