: 4.附註、心得、想法︰
: 所以每位板友可以照以上的應答去應徵上CEO嗎
: 如果不行
: 那為什麼韓國瑜可以選市長呢
: 到底差異在哪呢
請問CEO要怎麼讓公司裡面已經被前一名管理者忽略20年的漁業部門變好
：換一個好的漁業部長來管理漁業部
我以為一個好的CEO是要知道方向跟目標，找出問題並且解決問題，選出有能力的各手下
管理者，協調各部門和公司之間的合作
原來不是啊
是要親自去管每個部門，還要知道每個員工的名字

1.加錢 2.加人

由我親自擔任漁港轉型召集人每年投資一億，增加一萬個工作機會

應徵班長： 我以為一個好的班長是要知道方向跟目標，找出問題並解決問題，選出有能力的各股長管理者，協調各股長與班級的

其邁對漁港那麼了解 一定很適合

合作 這樣套好像也ok哎呀 我當過欸 哈哈 而且是高中大學其他的都當過 嘻嘻 驚嚇了吧班長算簡單啦

我當過班代ㄚ每次你跟我約都約火字下 沒誠意

漢高祖曰:「吾文不如蕭何，武不如韓信，謀不如張良，然