※ 引述《JUNOCARE (陽光！！)》之銘言：
: 如題
: 林欽榮剛才出來消息說堅決辭職了
: 讓我覺得很是憂心
: 三個副市長現在要走兩個，第三個看起來也危險
: 柯最大的危機就是手下人才不夠
: 之前是因為打出重人才不分黨派
: 才有藍的綠的都願意借人才的狀況
: 現在
: 藍的還在那邊喊民主小偷，選舉有問題
: 綠的在那邊喊綠白一定不能合作
: 等同藍綠都不肯放柯一馬
: 柯底下沒人才
: 就會再次面臨像小野一樣的窘境
: 只能用次級貨，結果大暴死
: 沒有副市長人選，是不是柯現在的最大危機呢？
是
看高階經理要不要這種職缺就知道
副市長
碩士以上，有大公司經理以上的經驗，或是領域內的強者
年薪 216萬元
周工時 80 小時以上 (柯P 周工時14hr*7天 = 98 hr )
24小時 Line隨時要在線上
遇到危機處理需隨叫隨到，下屬出包要很能坦
很常被人身攻擊，不管是言語方面，還是物理方面 (賴香伶)
沒有未來性，沒有酬庸，可能會慢慢與實務脫節
如果沒有"理想"根本不會想應徵這個職務
不過柯P已經做了4年，應該是有一套處理方式
目前我最希望的還是能夠複製賴香伶的模式找人看看吧
PS. 為什麼同樣是社運人士，賴香伶跟吳音寧差這麼多