※ 引述《Zcould (夜火千影)》之銘言：
: 昨天韓國瑜內定的原民會主委爆出有涉入案件，現在大家
: 拿放大鏡檢驗新人氣王的小內閣組成。
: 柯文哲進入第二任，現在回頭看第一任四年的小內閣，
: 除了被說留不住人人員離職率高之外，真沒人出過什麼大事。
: 這四年台北市可是被用顯微鏡檢視的，
: 就算對比過去台北市小內閣或附近的新北桃園小內閣都有人出事
: 柯文哲用人都沒出過什麼大事似乎還蠻不容易的?
其實找不到人可以當政務官
我一直覺得根本就是假議題
就像很多國營官股公司一樣
為什麼一定要找外面的人來空降呢？
例如要找台銀董事長
就去找所有官股的總經理啊
要找總經理就往下找經理啊
在外面一般民間企業還不是這樣
在公務員體系一樣
一定有很多有經驗又想做事的事務官啦
只要立法或內規保證他們政務官卸任後
可以回任事務官或一般公務員就好啦
因為這些人當公務員的初衷
就是求穩定啊
只要穩定保障了
這些人也是可以拼命做事的
局長找不到
去問副局長或主秘
都沒意願就去問科長啊
說真的許多年輕的科長
能力操守屌打一些老屁股啦
能當到科長就算年輕
通常也都有約十年資歷了
正好是有衝勁有經驗的時期
只要解決一些公務員任用的法律問題就好