作者:
ttmb (耶? )
2018-12-12 16:53:42不是呀 我不知道一堆鄉民是想怎樣
罵完吳寶春 還有一百萬家吳寶春
吳開的 可能就當地行情 妳覺得罵一罵 周遭商家明天開始調薪嗎?
今天要不是吳有版面 誰理他 一般商家更沒話題新聞 開低薪你也不知道言論譴責都無法
所以 蔡英文講的是幹話 沒有國家 整天鄉民酸一酸薪資就會提高
重點當然是 如何調整結構 促進競爭環境 落實勞檢
這些作到 勞工需求增加 自然會帶動新資
不然酸了一個吳 還有千千萬萬個吳 有屁用
作者:
tgyhum (vinc)
2018-12-12 16:54:00最重要的是績效跟獎金...這也沒提到啊
作者: Senga41 (kevin) 2018-12-12 16:55:00
只要嗆一句 全高雄全台灣 攤開來看薪水這個結局一定更棒 鄉民都很嗜血的
作者:
tgyhum (vinc)
2018-12-12 16:55:00勞基法本身就是提倡低底薪高獎金的立法
作者:
zick0704 (戰神無雙?)
2018-12-12 16:57:00可是台灣老闆多得是年年共體時艱
落實勞檢這點真的才是重點對不管勞基法的來說 怎麼改都是懲罰守法的人
作者: kkithh (kkit) 2018-12-12 17:02:00
行情,麵包一個300是業界行情?千錯萬錯都勞工的錯老闆賺再多都不用回饋給員工是嗎?
作者:
loki94y (阿甘)
2018-12-12 17:04:00兩件事又不衝突 該罵就罵
作者:
tgyhum (vinc)
2018-12-12 17:04:00回饋也是在年終或三節發啦 怎麼可能加低薪
作者:
zazard (I'll be)
2018-12-12 17:04:00賣300也是因為吳自己做的名聲阿 又不是員工拼出來的
作者: kkithh (kkit) 2018-12-12 17:04:00
反正老闆再怎麼發大財,勞工還是只領26K,不會餓死就好
作者:
shoisme ( )
2018-12-12 17:05:00不知道為什麼要噓,台灣問題就是勞工市場行情低迷,所以需要結構性調整往上拉以遏止慣老闆。
作者: ericpan6868 2018-12-12 17:05:00
大家不買不就沒事了
作者: kkithh (kkit) 2018-12-12 17:05:00
韓國瑜幫這種人站台幹嘛?他賺到買豪宅店面底下人還是又老又窮阿
作者:
shoisme ( )
2018-12-12 17:06:00問題在國家只會調基本工資沒有約束企業把盈利回饋老闆的制度,怎麼一堆人看到市場行情就高潮了。
作者: kkithh (kkit) 2018-12-12 17:07:00
這種慣老闆不罵,你以為薪資升的上去一邊罵政府不提高工資,慣老闆壓工資卻護航
作者:
sea130281 (都顯示帳號要暱稱幹嘛)
2018-12-12 17:08:00原來麵包業界行情是19年只值26K,以後我的孩子說要烤
作者: kkithh (kkit) 2018-12-12 17:08:00
你們精神分裂阿
作者:
zick0704 (戰神無雙?)
2018-12-12 17:08:00吳有回應,每月績效獎金每年調薪8-20%,不知道真假
作者:
zazard (I'll be)
2018-12-12 17:09:00你罵他慣老版的同時 你要提出證據說他沒加薪跟分紅阿那不然最最有名的廣達 起薪比業界低5000~1W 只看起薪多半會說他血汗 但人家給18~20個月一年阿
作者:
zick0704 (戰神無雙?)
2018-12-12 17:11:00感覺罵的人都故意忽略獎金調薪,只打19年資歷26k。超像某黨在論述台灣價值時的方法
作者:
shoisme ( )
2018-12-12 17:13:00每次看到噴嘴我都覺得台灣要完了。