我好心疼大學姐...
大學姐絕對可以破格提拔
我邏輯不強 說不贏別人
但在這個台灣社會 連柯P都會去站台
徐欣瑩 其實就是一個友情的表現
雖然柯P說 選戰成員 和執政團隊
兩者要分開
但大學姐的能力，我真的不相信
台北市沒半個合適職缺可以給大學姐
蔡壁如都能拉進市府，為何大學姐就不行
雖說
上帝幫你關一扇窗，
就會幫你開另一扇窗，
也說不定 大學姐將來會有更好前途
但是
理智告訴我要尊重柯市府的選擇
但情感上的我 卻無法接受
很多人做一生重要決定時 例如結婚大事
即便理智分析 邏輯思考再好，
但最後一刻 還是得用上自己原始情感
做出 那一時衝動決定
激情催化 是能鼓勵一定人心
領導有很多種，
柯P自己是專業及魅力領導領袖
而大學姐也是魅力專業十足，
他象徵白色力量第一代戰將
別人離開 我還沒那麼有感
但大學姐她的離開，
卻凸顯這個遴選制度問題。
一個遴選制度，
要上司 同事 下屬聯合評分
看似美好的制度 難道一絲缺點都沒有嗎?
要這麼多人評分才能選拔出來，代表那個人，人和也要很強，如果人和不強，評分肯定有所
差，強勢有能力，往往也不自覺得罪一些人，肯定就無法升職。
這種遴選制度，就是小團體自己推出最喜歡的人來當他們的頭頭，不會再有空降部隊來改革
現況。 要升官必須靠自己人幫忙評分，所以不可以得罪自己人。
這樣無形之間，這種遴選制度慢慢形成上下交相賊的迂腐制度，所以好說話的首長才是最佳
人選，最後專業會變著一文不值。
什麼眾人智慧大於一人智慧，你要知道有時眾人智慧後面，包裹多少自己私心在裡面。