https://www.facebook.com/seanlien2014/posts/1951221748259101
連勝文
14小時 ·
其實，現在再去怪馬英九都已經太遲了，國民黨世代交替已經喊了超過十年了，但我們執
政時不做，等到在野時就變得更困難了！
因為在上位者已無資源，也沒有足夠的位置，而在競爭者眾的情況下，自私的人就會把僅
存的位置做為自己拚大位的政治資本，而沽名釣譽者，則會執著於「用人不分藍綠」的迷
思，找一堆跟國民黨理念價值完全不同的人，變成個人衞隊，但國民黨一垮，這些人也就
跑了！這樣下來，黨內人才，即便表現好，辛苦付出，也都意興闌珊了....
我一直認為個人背景好不好，學歷高或低，並不重要，最重要的是「個人表現」！國民黨
必須要建立「performance-based」的長期人才選用方式，以長期，個人表現為基礎，給
有「實質付出」的人表現機會，不因一兩次挫折而中斷，也不能只靠少數様板，更不能靠
拍馬屁來決定誰有機會！至少我就是這樣在培養年輕人！
我們必須承認，國民黨內，像蔣乃辛或之前的蔡正元這種願意主動讓位的人並不多，所以
我主張，讓65歲以上，長期表現傑出，同時還有意願服務的資深區域立委，升做不分區立
委，建立國會資深議員制度，而讓青壯世代有意願者，去競選區域立委，這樣才能兼顧經
驗與衝勁，發揮最大的戰力！
國民黨不缺少數樣板，也不缺各種逢迎溢美之聲，唯一缺的，就是有能力改變現狀的人，
可以大公無私，為國民黨的未來，真正樹立一套典範！希望我們在數年後，不會再看到類
似的文章，只是主角從馬英九換成别人！
https://goo.gl/NT5Eu7
國民黨換血停滯 馬罪魁禍首