薪水其實是這樣.
高雄是一個兩百多七十萬人的都市.
所以很難靠部份產業把薪資拉起來.
也就是說,就算台積電在高雄設了兩個廠,如果其他方面都沒改變的話.
整體薪資拉抬還是有限.
你看中鋼薪資不也是台灣排名很前面??
(詳細看這幾天的台灣薪資排名)
中油的薪水也不低.
港口的薪水也不低.
但是為啥高雄一值在講低薪??
那是因為內需市場,和三級產業的問題.
也就是高雄長期滿腦子都是工業,都是製造業.
但是對內需產業和第三級產業的注重性都不太夠.
內需市場和三級產業,也就是吃喝玩樂,甚麼鋼琴老師,大廚師,服裝設計師這些.
因為2000年崩潰之後,就一直處於低潮.
想當年高雄做一個頭髮要3000塊(199x年的時候).
以前高雄大統百貨時代幹嘛那麼囂張,錢淹腳目.
也是因為那時候整個內需市場蓬勃發展,牌九一推50萬,妓女院來客排隊排到門外去.
台灣最正的妓女,台北6個高雄也有四個...其他縣市吃屎.
那時候,高雄內需市場非常龐大又堅強.
結果97台海危機+網路泡沫後....
很多高雄本來的中小企業主,或是工廠老闆等,就都跑去對岸西進.
而台北很早就開始救,所以台北很早就開始恢復商業.
而很多高技術性,例如高級設計師,搞文化藝術,例如大廚幹嘛的就都北上去賺錢.
而高雄就一直處於一種內需不振的狀態.
因此,岡山本洲工業區世界前幾大配件製造業.
遊艇業也是世界有名.
重工業薪水也不低,規模也不小.
港口工人薪水也很高.
但是大家還是一直喊高雄低薪.
就是因為,高雄只有製造業...三級產業被忽視.
外加中小企業跑光...
所以產生嚴重斷層...
外加製造業中高薪的人再多,比率上也是有限度..因為高雄有兩百七十萬人.
因此,你如果沒考上中鋼,你不是港口世襲的工作.
你在高雄找到的甚麼白領阿,上班族阿等,老闆都把薪水給你壓很低.
因為你不爽,你沒辦法自己跑出去創業...因為內需弱所以創業辛苦困難.
那老闆更吃死你沒選擇,所以薪水給更低...
妳其他行業學鋼琴的阿,學畫畫得阿.
以前開班繪畫課可能一堂二三十個人排排坐在學,現在變成三五個報名.
所以你也受不了不教了跑去上班當個助理...薪水又被老闆坑殺.
所以產生了"除了去上班倍老闆坑殺之外沒有其他選擇"的悲劇.
而老闆其實也不需要甚麼專業人才...
一般上班族其實講甚麼多累多辛苦幹嘛的,哀,講講而已啦.
大多都不是在辦公室偷看奇摩拍賣,甚至偷看小說,滑平板,聊line.
那老闆用你跟用大學剛畢業的,根用音樂系畢業的,根用美術系畢業的...
是不是根本沒啥差別...你有啥不可取代性嗎?你上班的專業很偉大嗎?
那老闆自然更樂意看到你幹一幹就跳槽,這樣他在聘一個新的,薪水給更低.
就這樣惡性循環下去.
基本上,自由經濟市場,競爭產生進步是台灣經濟結構設定的整體方向基礎.
但是當產生結構性問題的時候,就會像高雄這樣產生極端現象.
(其實台灣本身也是結構性問題...因為台灣太小,不是大國家產業齊全完整和平衡.
台灣產業如果以大國家的角度來看,非常畸形和偏向)
本來完美結構是,如果今天老闆給我薪水太低,我就他媽的去創業當老闆.
今天這一行薪水太低,我唸書的時候就念別行,行行出狀元.
所以我有其他選擇,我可以把給低薪的離職書丟到老闆臉上去...
老闆也只能要嘛給出更高薪資,不然競爭力太弱就關門倒閉.
但是高雄...只有製造業....主力製造業,執政者也滿腦子製造業.
然後台灣中小型中低階製造業又外移,因為對岸和東南亞的興起把比較低階的給吸走.
所以糟糕了,你在製造業這條路上,你創業非常維艱.
因為在台灣可以生存的,規模太龐大,動不動就要幾億起跳....根本沒辦法創業.
低階的中小本工廠,在台灣又活不下去,只能去東南亞..
因此,製造業本身產生結構性斷層,少了中小企業可以生存的這一塊.
然後執政者滿腦子製造業造成其他三級產業(啥?一級..科科)不被注重.
繼續加深這個現象.
那更慘,三級產業變成被動式的配合製造業的"形狀"
也就是製造業的老闆大股東和高層還是很多.
所以藍寶堅尼的維修站要放在高雄,因為高雄跑車很多很多.
但是中間斷層..少了中產這一塊...小老闆小股東....身價幾千萬..
之後就是廣大的基層勞工....這些就是低金額消費例如一碗30塊的陽春麵.
而三級產業也變成,你要創業,一般人也只能去擺攤阿開便當店阿..
甚麼教唱歌跳舞,甚麼做設計師造型師,都只有少數人活得下來.
而你要搞高格調的,開一餐2000塊的法式餐廳,600塊吃到飽的火鍋,也要上千萬.
所以你也開不動..
而去做陽春麵,去擺地攤賣雞排,收入也許比上班好,但是太累了,所以大多數人也不幹.
這....就是高雄目前的現況.
他少了中間那一層...製造業極端化,然後第三級產業去配合製造業的形狀...
造成一般人沒有往上爬的機會...層級跳躍太大...
而三級產業,廣大的內需產業,又是都市的薪資主力提共者.
就....這樣產生了很難翻轉的低薪問題.
so...高雄目前的問題.
就是要找回"失落的中間層"..
找回中間層,你還要靠製造業其實效應很弱.
因為就算甚麼華邦電,也不過堤共幾千工作機會.
(並且還可能有一些比較低薪的作業員)
相對270萬人的高雄,杯水車薪...
當然如果你可以引進十萬個年薪一兩百萬等級的工作,也許可以.
但..你還要等橋頭科學園區,路科二期...不然沒土地了.
而等那個,等一等就八年十年去了.
高雄人還等你八年十年??
因此,還有一個做法就是從三級產業著手.
但是三級產業你光靠自己高雄市區內的基礎結構,要成長速度很慢.
因為製造業的形狀就是那樣子.
當然也不能說沒有.
畢竟你看高雄還是有不少新的店,或是服務業,或是甚麼藝術文藝在成長.
可是速度還是很慢.
因此就需要想其他辦法...
至於說,三級產業要怎樣找回失落的中間層.
或是那句被經濟學者經濟政治家,無論中國美國還是台灣都講到爛的"擴大內需"......
要怎樣做,一堆狗頭經濟學家都有提出意見.
但其實,在台灣目前看起來也只有台北比較做得到.
其他縣市...都還有待努力..XD
當然怎樣努力,就看我們新市長可以拿出甚麼作為來了.
當然如果放任現在的高雄經濟狀態讓它自然發展,也是會有一定的成長拉.
但是那畢竟還是很慢...
有沒有辦法拿出特效藥,讓高雄快速補足這失落的中間層,擴大內需市場.
讓人民感受到"發大財".
也會奠定著市長未來的路有多寬廣.
我講過,高雄已經進入採收期,在投資建設發展方面,都會大量回收.
所以市長如果只要要拚連任,其實並不難,穩穩做就可以.
但是如果想要真的一鳴驚人,讓大家臣服市長的能力,甚至以後直接挑戰總統大位.
高雄這失落的中間層,長期被忽視的內需市場.
韓國瑜有辦法在三五年內明顯地讓他改善的話.
以後總統大位絕對放在那邊等他...
so...大家就看韓市長的表現了....
高雄的硬體和配套其實都已經趨於完善...
剩下的就是軟體方面的政策,行銷,效應,市場控制,資金引導等等.
這兩三年,我們高雄市民也會瞪大雙眼好好看韓市長的真正能耐..!!
今天甚麼造神啊,還是甚麼一大堆狗屁爛照的口水事件.
其實根本不重要...
韓國瑜只要讓內需市場一興盛起來,無論觀光局長就算裸奔在中山北路.
韓國瑜會依然是神,他的各局處首長也都會是神...觀光局長在嘴砲也會變神.
無論之前那些局長有沒有說過甚麼話,道過甚麼歉.
高雄人民都不會在乎.
講難聽點,版上那麼多文章新聞,也只有那些政治迷和黨工會在乎而已.
人民其實比大家想的眼睛更雪亮,或是說大多數人民也沒空管那麼多狗屁濫造的新聞.
但是生意有沒有更好做,高雄的各行各業的機會有沒有更多.
有沒有更多發大財的機會...
這個人民一定很快就會有感受到變化.
這才是真正的"本質",也是市長有沒有做事最好的感受指標...