整理一下兩方說法
蘇：
1.月薪22K 無一例一休
2.心理健康問題，因彌補心態所以工時不固定
3.做正職兩倍事情
郭夫人：
1.蘇還在上課，約定每月工時106小時，且常未達標準。時薪150，優於勞基法。並加發6000獎金
2.第一個月就發放22k，後續仍上調
3.一月離職發放30000
3.本身沒有工讀需求，為教授拜託
看來照郭夫人說法
就算是去年第一個月22K 也都符合勞基法
何況還是工讀
22K / 106小時 時薪200+ 哪裡有低於勞基法
我是看不出來啦
蘇的說法嘛…
心理因素所以會經常遲到？
因為這個問題所以盡力彌補（所以工作量兩倍？）
人家沒有工讀需求，但你可以做到正職兩倍的事情
兩方說詞矛盾的地方不多啦
但說不清楚 搞不清楚狀況的好像是這位仙女…
※ 引述《desirable (.)》之銘言：
: 1.新聞網址:
: https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20190329/1541634
: 2.新聞來源︰
: 蘋果即時
: 3.新聞內容︰
: 「仙氣學妹」槓上勞動部前次長 控每月只給22K違反勞基法
: 被網友封為「仙氣學妹」的成大政治系四年級學生蘇芷婕，曾在黃偉哲
: 參選台南市長和郭國文補選立委時擔任過競選團隊成員；蘇近日發文指
: 責郭國文夫妻，今更以「囂張沒落魄的久」為題，痛批郭在她第一天上
: 班就說「我們不照勞基法」，之後無一例一休，薪水也一度為22K，引發
: 網友熱議；郭國文對此否認並澄清：「我們絕無虧欠蘇芷婕」。郭妻更
: 強調，請蘇芷婕針對網路相關發言拿出實證，「否則辜負當初一片栽培
: 善意，很令人遺憾。」
: 蘇芷婕在臉書發文指出，「不需提勞動部次長一例一休，因為他底下的員
: 工沒有一例一休」、「五一勞動節我們有放假，但手機沒有放假」、「我
: 的薪水是拿全職的確實不錯，但我做的是全職兩倍的事」，甚至自述患有
: 重憂鬱症及梅尼爾氏症，「造成我醒來的時間不能控制也無法預先告知，
: 我也很討厭自己的這個問題，我只能在工作上更努力付出來彌補，所以我
: 總是沒在該下班的時間下班。」
: 郭國文認為，雖是妻子負責薪資事務，自己並不清楚細節，但「我們絕對
: 沒有虧欠蘇芷婕」，不過對於曾經幫忙過的人，都心懷感激；郭強調自己
: 剛補選上立委，目前最大責任是盡全力服務選民，而非回應無端指控。
: 剛補選上立委，目前最大責任是盡全力服務選民，而非回應無端指控。
: 負責處理薪資的郭妻說明，蘇芷婕大三時由老師推薦並陪同面談盼有學習
: 機會，服務處雖無人力需求，但因先生認為該給政治系年輕人機會，且蘇
: 當下的學習意願強烈，因此讓她加入服務處「學習」參與政治事務，有相
: 關實戰舞台。
: 郭妻指出，因蘇仍是在學生身分，需上課、考試和交報告等學業壓力，原
: 本規劃時薪150元、每月工時106小時及每月6000元獎金，但為栽培她，儘
: 管蘇常未能達約定的106小時，但仍願意付出較優渥薪資並以獎學金名義鼓
: 勵，一開始就給出22K，接著還有調整為24K，甚至在蘇1月底自提離職時的
: 最後一個月薪資達3萬元。
: 台南市勞工局表示，如果雙方有明確雇用關係，就適用勞基法，而去年每月
: 基本工資為22K、每小時基本工資為140元，但從今年元旦起，每月基本工資
: 調整為23100元、每小時基本工資調整為150元，因此需比對雙方薪資時間存
: 證才能知道有無違法；勞工局強調，若個案對自己工作狀況有相關疑慮，可
: 直接向勞工局申訴，勞工局將實際調查瞭解。
: 有網友怒酸：「身為前勞動部次長，周遭工作夥伴居然不受勞基法保障，是
: 不是該找現在的郭立委陳情呢？」還有網友聲援蘇芷婕「妳真的滿護主的，
: 選舉期間都沒講！」但也有民眾持不認同說法，回應：「想爭取權益這是好
: 事，但妳要不要再重寫一次啊，這一篇很難看得出來妳不爽的理由！」
: （李恩慈／台南報導）
: 4.附註、心得、想法︰
: 早上才轉發了仙氣學妹的文，沒想到蘋果也報出來了。
: 文章代碼(AID): #1Sd1B6ax (HatePolitics) [ptt.cc] [轉錄] 郭國文的前助理仙 │
: 文章代碼(AID): #1Sd1B6ax (HatePolitics) [ptt.cc] [轉錄] 郭國文的前助理仙 │
: 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1553732294.A.93B.html
: 經過這篇新聞稿的整理，我好像多看懂了點什麼。
: 是說當過勞動部次長的人，這樣苛扣這麼「忠心護主」的助理薪水，實在很糟糕
: 啊！不是聽說新潮流都很照顧自己人的嗎？還是那個「仙氣學妹」不算新潮流的？
: 或是這種苛扣助理費的習慣是郭從議員時期的習慣延續的呢？（那國家補助的助
: 理費，被花到哪裡去，就很有意思了。）