1.新聞網址:
http://www.epochtimes.com/b5/19/4/6/n11166773.htm
2.新聞來源︰
大紀元
3.新聞內容︰
大陸新經濟體變相裁員減薪 「996」成常態
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更新: 2019-04-07 6:57 AM
標籤: 996, 搜狗, 裁員, 減薪
【大紀元2019年04月06日訊】（大紀元記者劉毅報導）近來，大陸搜狗網站員工曝料公司要求開始統計加班時長裁員（根據加班時間長短決定是否被裁）了，搜狗CEO立即火爆回應讓員工「有種就趕快滾」。爭論曝光了大陸新經濟公司員工工作「996」的現狀。
所謂「996」，就是早上9時上班，晚上9時下班，一週工作6天計72小時。
搜狗的員工日前曝料說，搜狗開始統計加班時長裁員了，身邊很多同事每天堅持夠至少11個小時。為要達這加班時間的要求，許多員工以飯後散步來達到延長加班時間。
搜狗的CEO王小川立即火爆回應「跑出來嚼舌頭，算啥？有種就趕快滾。」當然，這CEO鬧完之後，也不完全澄清說公司沒這樣的要求。
據《香港經濟日報》消息，有程序員說這在新經濟公司相當普遍，加班到9時是相當溫柔的，如果你到北京，會看到那幾間被稱為「大廠」的公司，徹夜燈火通明，網上多的是照片為證。還有寫傳記的寫一間大互聯網公司的加班故事，說這公司的員工們加班加到極致，是下班後隱性眼鏡摘不下來了，或者是在寫字樓直接昏到地板上。
最近，有一家996.ICU的網站就在控訴加班違法和給員工造成的創傷，從字面上解釋就是工作996，最後會住進ICU（重症監護病房）。
有網絡曝光的消息顯示，996工作日很早就存在了，最早的是華為公司，從2010年就開始了。阿里巴巴、京東和螞蟻旗下的螞蟻金服也榜上有名，有評論認為，這就成了一個行業普遍現象了，成了行業規則了。
有海外評論人士文昭對此表示，在大陸新經濟公司員工工作「996」的現狀顯示出在經濟不景氣的大環境下，公司在變相裁員和變相減薪。因為有員工受不了這這種痛苦會選擇離開，這就等於變相裁員；能留下來的人分擔了離開了的員工的工作而不加薪，這就等於變相減薪。因為這些大公司大幅裁員會引起中共當局的干涉，而採取這種方式變相裁員反倒可以樹立公司「勤奮工作的企業文化」，迴避了經濟不景氣裁員的名聲。這是中國特有的玩弄文遊戲伎倆。
責任編輯：林詩遠
4.附註、心得、想法︰
996一週工作6天計72小時，把總工時算進去去計算每小時的薪水，就會發現，在台灣的薪水應該是比較高的，寫程式就留在台灣吧