這內容BBC也有
中國程序員GitHub上抗議「996」血汗加班走紅網絡
https://www.bbc.com/zhongwen/trad/chinese-news-47824716
相關內容如下
1.這場在線抗議名為「996.ICU」，發起人解釋稱，「996」指很多中國科技公司要求的每天早9點一直工作到晚9點，每周工作6天。在這樣的工作模式下，生病了會被送到ICU重症監護病房。
2.程序員們選擇在自己的「主場」——GitHub上發佈這個項目。GitHub是微軟旗下一個主要用於代碼共享的社區，在全球有近三千萬程序員用戶。
3.有用戶列出996公司黑名單，號召大家提交證據，列出實行996工作制的公司。目前，中國的科技巨頭阿里巴巴、京東和抖音的母公司字節跳動都在該項目的「黑名單」之列
4.一些國內公司的瀏覽器對該項目的網址進行了屏蔽。包括奇虎360、騰訊QQ以及阿里巴巴的UC瀏覽器，均顯示該頁面「存在違規內容」
5.中國的司法實踐一般要求如果有超時工作的爭議，需要員工去舉證，這個舉證責任對於個人相對會有一些難度
聽說中國《勞動法》規定是這樣
a.中國實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度
b.這顯然遠遠低於「996」工作制中，一些人可能實際工作的72小時
看來法律對大公司似乎沒有嚇阻力
怎麼中國一樣壓榨勞工呢，而且壓榨看來更多
是否有人能說明一下
※ 引述《sunbysea (忠言逆耳良藥苦口)》之銘言：
: 1.新聞網址:
: http://www.epochtimes.com/b5/19/4/6/n11166773.htm
: 2.新聞來源︰
: 大紀元
: 3.新聞內容︰
: 大陸新經濟體變相裁員減薪 「996」成常態
: 人氣: 6823 【字號】 大 中 小
: 更新: 2019-04-07 6:57 AM
: 標籤: 996, 搜狗, 裁員, 減薪
: 【大紀元2019年04月06日訊】（大紀元記者劉毅報導）近來，大陸搜狗網站員工曝料公司
: 要求開始統計加班時長裁員（根據加班時間長短決定是否被裁）了，搜狗CEO立即火爆回
: 應讓員工「有種就趕快滾」。爭論曝光了大陸新經濟公司員工工作「996」的現狀。
: 所謂「996」，就是早上9時上班，晚上9時下班，一週工作6天計72小時。
: 搜狗的員工日前曝料說，搜狗開始統計加班時長裁員了，身邊很多同事每天堅持夠至少11
: 個小時。為要達這加班時間的要求，許多員工以飯後散步來達到延長加班時間。
: 搜狗的CEO王小川立即火爆回應「跑出來嚼舌頭，算啥？有種就趕快滾。」當然，這CEO鬧
: 完之後，也不完全澄清說公司沒這樣的要求。
: 據《香港經濟日報》消息，有程序員說這在新經濟公司相當普遍，加班到9時是相當溫柔
: 的，如果你到北京，會看到那幾間被稱為「大廠」的公司，徹夜燈火通明，網上多的是照
: 片為證。還有寫傳記的寫一間大互聯網公司的加班故事，說這公司的員工們加班加到極致
: ，是下班後隱性眼鏡摘不下來了，或者是在寫字樓直接昏到地板上。
: 最近，有一家996.ICU的網站就在控訴加班違法和給員工造成的創傷，從字面上解釋就是
: 工作996，最後會住進ICU（重症監護病房）。
: 有網絡曝光的消息顯示，996工作日很早就存在了，最早的是華為公司，從2010年就開始
: 了。阿里巴巴、京東和螞蟻旗下的螞蟻金服也榜上有名，有評論認為，這就成了一個行業
: 普遍現象了，成了行業規則了。
: 有海外評論人士文昭對此表示，在大陸新經濟公司員工工作「996」的現狀顯示出在經濟
: 不景氣的大環境下，公司在變相裁員和變相減薪。因為有員工受不了這這種痛苦會選擇離
: 開，這就等於變相裁員；能留下來的人分擔了離開了的員工的工作而不加薪，這就等於變
: 相減薪。因為這些大公司大幅裁員會引起中共當局的干涉，而採取這種方式變相裁員反倒
: 可以樹立公司「勤奮工作的企業文化」，迴避了經濟不景氣裁員的名聲。這是中國特有的
: 玩弄文遊戲伎倆。
: 責任編輯：林詩遠
: 4.附註、心得、想法︰
: 996一週工作6天計72小時，把總工時算進去去計算每小時的薪水，就會發現，在台灣的薪
: 水應該是比較高的，寫程式就留在台灣吧