※ 引述《tomandnico (tonico)》之銘言：
: 雖然好像很合理
: 但只能騙沒上班過的人
: 你上頭比你廢 啥都不懂 只會出張嘴
: 第一件事不是努力幫忙他把事做好
: 是開104
: 這部門沒有前途
: 但如果也是想來混的 就會繼續待下去
這件事情很糟糕
實際上的狀況是這樣
A. 你上頭很強，每天比你早起，
開會時間超早，又天天海電你。
B. 你上頭很廢，開會常常遲到，
啥都不懂只會出張嘴，
不一定要做最正確、最賺錢的事情，
只要做到他想要的事情。
哪一種離職率比較高？

突破盲腸 原來方向錯誤是在這兒哪 韓總果然帶人帶心~he

B 我會待的很幹，A 就很兩極

其實B爬的最快老實說…A常常陷入屎坑就掛了

B只要有點頭腦會超好待

B 你越做越沒成就 升得快但沒實力

可是B這種主管往往會丟下一堆他要解決的問題給你

b這種主管超好騙好嗎

除非B已經是最上層 否則你必須對更高層負責或是對股東負責而跟著A雖然辛苦確是實打實的精進自己並且穩定向上

選擇AB之前我比較想問：各位都是市府員工？

問得很好，一般員工與市府員工的答案會有不同嗎？

以上皆非，我是市民，作為市民我沒理由把自己套入AB之一

做為市民，算是消費者，應該是買最好的產品，選擇結果不同，不過前文章是以員工討論，所以不太一樣啦。

B一開始會很爽一直混 但出事時他會全推給你 就掰了

所以我一直覺得這個延伸的討論很跳tone，不過算了XD

B就是企業很常見的老闆啊 能低話多

A就硬到爆 皮繃緊 不要出包自然可以過下去 B是不定時炸彈 廢物終究還是廢物出事也是下面的人承擔 當替死鬼

A會很辛苦，但至少打從心裡尊重他，B很輕鬆啊但就瞧不起他

公務員喜歡B，因為多做不會多領錢B又是個草包，隨便呼攏就過關，吹捧一下他就高興了