Re: [討論] 郭董為何不宣佈加薪??

作者: Desperando (好想贏韓國阿!!)   2019-05-12 23:12:04
※ 引述《patentstm (暖暖苗圃沒有樹...)》之銘言:
: 郭董濕言,
: 民眾傻眼,
: 下午勉強發幾篇新聞補救....
: 效果不明...
: why郭董不直接宣傳加薪就好??
因為科技業加薪通常都一年一次的 覺青不懂科技業在那邊喊燒
如果大家喊一喊就去隨便加薪的話.. 白吃才幹吧
鴻海分紅創新高!傳每人平均拿158萬元
2018/12/24 19:24 東森財經新聞
https://fnc.ebc.net.tw/FncNews/Content/64412
▲鴻海員工平均分紅有望衝出158萬元新高。(圖/東森新聞資料畫面)
台塑調薪4%再加4K慰勉金 台積、鴻海分紅加薪這樣做
記者許家禎/台北報導 - 2018-07-18
https://www.nownews.com/news/20180718/2789593/
鴻海去年8月底就傳出集團負責模具、自動化設備的C次集團為員工加薪,幅度最高50%,
沒想到年底又公告,因應近年物價上漲趨勢,10月起正式調高外派與出差津貼,視出差外
派時間長短來定,傳幅度最高超過50%。
至於對新鮮人,鴻海也頗為大方,以今年台大校園徵才博覽會為例,針對「8K+5G」產業
生態徵才,新進工程背景大學畢業生起薪4萬元以上,碩士畢業生起薪4.5萬以上,且每年
將視營運情況給予績效獎金與分紅,績優者可挑戰百萬以上年薪。
百萬年薪搶AI人才 鴻海:徵才人數無上限
https://www.mirrormedia.mg/story/20190306fin002/
2019.03.06
對於年輕人鴻海提供頗優渥的薪資待遇,新進工程背景大學畢業生起薪4萬元以上,工程
背景碩士畢業生起薪4.5萬元以上,並依分權分利經營原則,以工作績效為導向,發放員
工分紅及績效獎金,鼓勵年輕人踴躍加入,挑戰百萬以上年薪。福利方面,鴻海提供員工
全方位的健康照護,以及總值16萬元的生育、育兒津貼。
作者: mainsa (科科)   2019-05-13 00:06:00
鴻海的薪水真的普普
作者: DICB (曾經擁有)   2019-05-12 23:13:00
我快笑噴了....那這種護航
作者: Suppan ( )   2019-05-12 23:14:00
一年一次假的拉,老闆啥時要幹這事還有約定俗成的問題?
作者: raugeon (上輩子的情人)   2019-05-12 23:14:00
現在可能要在鴻海掃地薪水也有百萬 郭黑才能認同郭董待遇不差
作者: shenmue1001 (地獄傀儡師)   2019-05-12 23:22:00
你知道分紅的新聞都是睪丸文嗎
作者: devidevi (蜜蜜)   2019-05-12 23:23:00
分紅都是高層在拿,底層拿到多少??
作者: alexrow (蛋蛋的憂傷)   2019-05-12 23:49:00
很好奇掛工程師級的,每年分紅多少,不要跟我說掃地的也掛工程師。年薪/總時數(包含責任制免錢加班的)共多少?
作者: wfelix (清雲)   2019-05-13 06:04:00
普普結果均薪高於台GG?掛工程師級的,薪水和工時跟領薪水的大醫院主治醫師差不多
作者: alexrow (蛋蛋的憂傷)   2019-05-13 09:12:00
主治醫生我沒認識的,大概在哪個等級直接說明

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