※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Ssi1QXi ]
作者: wahaha99 (此方不可長) 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 微型企業違反勞基法可輕罰 200人以上企業
時間: Tue May 14 21:19:20 2019
※ 引述《wen9008 (股神)》之銘言：
: 1.媒體來源:自由時報
: 2.記者署名:李雅雯
: 3.完整新聞標題:微型企業違反勞基法可輕罰 200人以上企業要加重
: 4.完整新聞內文:
: 勞動部規劃修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」，內容細節首曝光。考量台灣微
: 型企業多，勞動部擬以「不知者無罪」讓未滿5人事業單位在違反勞基法時可視情況減輕
: 罰鍰或免罰；另擬讓僱用勞工人數滿200人以上的上市櫃公司加重其罰鍰到法定罰鍰最高
: 額二分之一，將該部分寫入裁處原則。
勞動部, 我放你媽的狗屁!
這完全就是一個混蛋政策!
1. "不知者" 頂多是 "初犯" , 而不是 "規模大小"
用規模大小來定義, 這完全是混蛋定義的!
2. 變相鼓勵企業不成長、企業拆分
現在是全球化後, 大者恆大的時代,
台灣的中小企業都活不下去了,
但這個政策只會讓企業維持在較低的量級
(大型低於200、小型低於5)
這會毀掉台灣競爭力的!
3. 降低僱用人力、導致降低就業人口
如果你是一間六、七人的小公司,
看到這個政策, 可能就會考慮精簡掉一兩人,
好符合微型公司的定義,
即使這樣會加重每個員工的負擔又如何?
反正勞基法本來就不管用了,
對五人公司就更不管用了, 就讓他們操到死吧?
這個政策如果通過, 不是只有勞權受損,
而是對於台灣整體的社會, 都是一項打擊!
台灣會完蛋的!