好像要就職一年以上才能罷免，但是現在才6個月而已
現在就提罷免根本沒有意義，就算門檻過了也沒辦法罷免
那麼這個時候提罷免到底要幹嘛呢？
等到韓國瑜確定沒有通過國民黨初選，而且接近罷免的一年門檻再提罷免
過早提罷免案也沒用啊
假如韓國瑜代表國民黨參選，那罷免時限跟總統大選日期就很接近了
那就應該等到總統大選完再提罷免，否則會不會被反操作了？
雖然除了韓粉舒適圈以外，大家(包含國民黨、馬英九)都知道韓國瑜是草包
但是罷免也要看會造成甚麼影響，否則造成反效果就得不償失