新制勞退前8月猛賺1,876億元創新高 明年大分紅！
2019-10-29 11:33 經濟日報 記者江睿智
攸關勞工投資專戶收益分配之新制勞工退休基金，今年前8月大賺1,876億元，收益率為8.2%。如果以目前有效帳戶1,177萬戶計算，明年平均每名勞工可獲分配到近1.6萬元紅利，勞工退休金也會跟著增加。
新制勞退基金每年於3月分配前一年度收益數。儘管今年尚未結束，勞退新制基金收益數尚未結算，但截至今年前8月新制勞退基金已大賺1,876億元，收益率為8.2%，創下歷年同期新高。明（2020）年後，勞工有望拿到「大」紅包。
勞退新制2005年7月上路，雇主每月提撥勞工薪資6%到勞工個人帳戶，勞工可自行決定是否相對提撥，最高可自提6%。勞工個人專戶由勞動基金運用局投資運用，每年3月依前一年盈虧結算，並分配盈虧到勞工帳戶，並且連本帶利持續滾入下一年度投資；勞工須至60歲退休或死亡才能領回帳戶裡的金額。
勞保局表示，因每個勞工退休金繳納日期、金額均不同，其參與基金運用獲得收的貢獻度也隨之有所差異；分配收益之計算，係以個別勞工自當年度1月1日至12月31日每日退休帳戶結餘金額累計數，占全體勞工退休金專戶同期間每日結餘金額累計數的權數，計算應分配收益金額，因此每個勞工獲分配收益並不相同。
簡單來說，勞工帳戶金額愈多，獲分配收益也會愈多。例如，有些勞工將勞退舊制結清退休金移入新制退休個人專戶致專戶累積金額達千萬元，若以勞退新制今年前八月收益率達8.2%，估計可分紅達82萬元，比銀行定存收益好太多。
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2017年新制勞退基金結算大賺1406.9億元、收益率達7.93%，就有一名金融保險業勞工分紅110萬元，分紅金額為全國最高，羨煞所有勞工。（延伸閱讀：全台千萬勞工他最強 勞退帳戶一年分紅110萬）
今年新制勞退基金可能大賺，明年3月分配收益，勞保局官員說，本金愈多，分配金額也會愈多，儘管今年只剩下11月、12月兩個月，勞工還是可以多多自提，增加自己帳戶金額，讓明年3月多分紅。
勞退新制基金自2005年以來，僅有四次收益數為負數，分別是2008年、2011年、2015年及2018年，因此勞工平均分配帳戶虧損金額分別為2539元、3056元、125.2元、及3685元，以去年賠最多。
值得注意的是，目前新制勞退有效帳戶1177萬戶，但目前自提勞退金的受僱勞工僅約48.8萬戶，占全體受僱勞工僅7.2%，顯然勞工自提退休金並不普遍；惟自提退休金者多為高薪勞工，因此，高薪勞工享受到分紅也較多。
勞保局官員也表示，趕快自提、增加帳戶本金，短期上可以參與明年3月新制勞退收益分配，中長期也有多項好處。提繳金額不僅可從當年度個人綜合所得稅額中全數扣除，享有節稅好處；參與新制勞退基金之投資，免收手續費、管理費，以及二年期定存之最低保證收益。對勞工來說，藉由自提勞退參與投資，可說是穩賺不賠的投資。
https://udn.com/news/story/7239/4131737
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國產五毛也是勞工 應該也要來了解一下