鄧家基當副市長這麼久，要扶正也是扶正鄧家基
偏偏柯文哲讓鄧家基去悠遊卡公司；反而找一個跟市政毫無關係的黃珊珊
簡單說就是柯文哲不信任鄧家基的能力，所以不讓他接班
反而點名一個根本沒有施政經驗的黃珊珊
偏偏這兩個人都是新黨→親民黨
政黨色彩完全一樣，還都在2002年轉到親民黨
所以柯文哲考量的就不是政黨立場的問題了
而是能力問題，或是各人喜好、關係的問題了
要接班決對應該考慮能力，而不是當了副市長，或是當久了就應該接班
但是鄧家基爛在哪？黃珊珊好在哪？
柯文哲有沒有好的解釋？
或者就是個人喜好，交情好？
畢竟鄧家基有經驗，黃珊珊完全沒有經驗
假如有天分，確實不需要長久的經驗（不過還是需要短期經驗）
有經驗的人就像侯友宜，就算沒什麼天分，做久了至少按部就班還能接手
柯文哲能不能說出黃珊珊哪裡天分過人，就算沒經驗也贏過有經驗的鄧家基？
柯文哲整天批評別人，說自己Credit好；假如不能解釋用人原則，根本沒有Credit